在你休产假的时候,你对生育津贴了解多少东西呢,其实有很多的朋友就是对生育津贴不知道,有的朋友就是知道,但是不知道怎么算的,今天我就为你简单的介绍2021生育津贴怎么算,还有就是生育津贴是怎么算的,不知道的朋友其实是可以看看的。
一、2021生育津贴怎么算
1、首先,在休产假期间,准妈妈同样可以活动相应劳动报酬,产假属于“带薪休假”。
2、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
3、计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数
4、但要注意,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准,两者就高不就低,两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。
5、此外,薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资,再从生育津贴中扣除工资部分,剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资,最终由生育津贴一次性全部发放。
二、生育津贴是怎么算的
女职工怀孕期间,企业是会拿到国家的生育津贴的,这是国家补贴给企业的,用来发放产假期间的工资。至于有多少,这和公司在社保处申报的工资基数有关。生育津贴怎么算?
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
生育津贴其实在很多的时候,也是比较重要的,在你们知道的同时,你们也是要知道应该怎么算的,今天我上面说的2021生育津贴怎么算,还有就是生育津贴是怎么算的,对于不知道的朋友,希望在以后的时候是能够帮助到你的。
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