导语:如果公司比较成熟,规模在40-50人,那么他们会把婚礼策划师的职务细分 婚礼统筹师 婚礼顾问(销售)是负责跟客户沟通了解需求,推荐公司的产品给客人的角色,这个岗位需要你有较强的人际交往和待人接物的能力,性格外向,愿意...
作为一名婚庆策划师 如何跟客户沟通
作为婚礼策划师一定要对婚礼的每个环节了如指掌,并且理解其中的含义,这样更便于对婚礼的构想,第二从婚礼的感情去调动新人的感情,这样的婚礼比较好谈。 怎么样的婚礼新人会觉得值,或者喜欢,很简单的回答就是 他们喜欢的婚礼他们觉得好,百人百性,不同的人有不同的阅历,有不同的人群,不同的消费水准,不同的爱好,注定他们对婚礼的看法也是不同的,假如我们要用相同的眼光去看待他们,对待他们的婚礼,那么很可能陷入他们的误区,这样以来我们的婚礼策划就不好继续下去了,所以好的策划师,经常都是先从新人的谈话中,了解到很多的信息,并且记载下来,便于整理,还是那句俗话,好记星不如烂笔头,第二是对于对方观点的肯定和对新人的尊重,第三让新人感觉到你的专业度,同时也不会分神。 新人进婚庆公司后为什么要做自我介绍,和热情的招待? 好多朋友感觉这些环节都是很套路话,没意义的,其实很重要! 要别人接受你的东西,必须先让别人接受你这个人! 这里很重要的原因就是给人第一印象的问题,“首印”效应,我想我不用多说,朋友们都知道。假如新人进公司后,感觉你是个很不注重细节的人,懒惰的人,不礼貌的人,甚至不知道你是做什么的,他们的婚礼还敢交给你办吗?反过来讲,新人对你的第一印象就是,你是个很有实力,并且很注重职业道德的人,你的人格魅力已经征服了他们,我想你的策划一定他们会重视的。有些朋友前期工作做的挺到位,但是因为,自己的心情问题,对于客户比较冷落,没有笑容,没有活力,小动作多,不够稳重,这样更容易让别人反感,在他们的感觉里你是个中规中矩的不尊重别人意见的人,这样你策划的多好,他们都不会用心去听。同时我们热情的背后可以缓解或放松他们的情绪。婚礼策划的成功很大程度上在于新人的构思和策划师专业的指导和想象力上,作为策划师,你肯定不愿意让你面前坐的是2座石像,一句话不发,光听你说,而且每一点想法。作为新人来讲,不希望和一个陌生的严肃的人谈自己的畅想。只有大家谈的很融洽,像朋友一样的聊天说地,才能引发彼此之间的幻想,这样更利于你婚礼的策划,同时也适应了新人的想法。 为什么要咨询新人一些问题,比如酒店在那,时间怎么定的,来宾情况,新人恋爱等情况? 首先要让对方开口讲,不要自己滔滔不绝,夸夸其谈,因为你面前的新人心里到底这么想我们根本不了解,了解了以上这些情况后,你可以叉开话题来讲酒店,恋爱等,这事话题的介入方法之一,在此呢,你的眼光一定要犀利!假如和客户聊天的10分钟里,你连新人的心理和大概的性格,爱好等都摸不清的话,建议这场婚礼最好换个策划师。假如在这10分钟里都是新人在谈,而你一言不发,或者没有一点观点的话,那么我认为新人可以给你做婚礼策划了。合适的把握谈话的分寸和度的问题。旁击侧敲了解新人的经济情况,消费状况,生活阅历,感情生活,和来公司的目的,你策划的大概框架就出来了,这事第一步,大概给新人定位,合适的定位便于对婚礼脉搏和费用的把握,更适合于量体裁衣。 介入婚礼话题,谈的时间过于长会让新人感觉到你的语言表达能力不强,或者你的话语别有心意,三心二意 所谓 言多必失!所以在合适的情况下你就要引导他们入正题,还是老办法,先问新人有何想法或看法,因为有些新人对于自己的婚礼早已diy完了等待的是有人来帮他们执行。 1种新人是 络绎不绝的给你灌输他们的理念,幻想他们的婚礼,对于这样的人,你更要沉着冷静的做一个好听者,不轻易发表自己的观点,原因在于你一担发言他们一定比较重视,切记,认真的记下他们的说法,一边记录一边思考策划的合理性。这种人的结果有 A他们说的很好,完全可以在婚礼上实现,加上你专业的细节建议给新人造梦,这样的策划很好 B 新人的想法一部分正确,一部分缺乏考虑,你首先应该承认恭维他们的优点,其次建议性指出他们的缺点,并换成你的优秀经验。一定要从你考虑的最强项和新人的最弱项入手,第一点就拿下他。这样的策划也不错 C 新人说的完全不可能实现,或者没道理,这个时候我们首先要反省下自己,会不会是自己的能力问题导致婚礼的策划不好执行。如果真是新人在不切实际的幻想,那么你就要谈你对婚礼的理念了,让他们从另一个角度明白,自己的想法不对,你是很专业的 第二种 新人无话可说,这时你最好回到刚谈话环节他们说话比较多的话题上引入,引入婚礼的细节吸引他们的眼珠,当然 这是一个试探性的做法 。从一点开始引导,慢慢的向其他项辐射。我们和新人谈话的语气应该是不牵制新人,更不要被新人牵制。
首先你要对中国婚礼文化有了解,对地方婚礼习俗要精通,在和客户谈的过程中,做一个好的聆听着,往往在他们的话语中,会透漏出对婚礼的要求和期许,然后,用自己对婚礼的专业知识,给客户一个好的策划案!这不是一朝一夕的事情!祝你成功!
首先,要表示对客户的祝福,然后,适当谈谈客户的婚姻状况,恋爱过程啦,从中大致了解客户的性格,并倾听客户的心声,看他们对婚礼有什么期望,憧憬啦,拿出自己的专业水平与信心贵客户,让他们感受到你对他们的重视,在从细节上给合理的建议。

婚礼策划公司都需要什么人员?
婚礼策划公司需要的人才这个也看得你应聘的是什么类型的公司 如果公司比较成熟,规模在40-50人,那么他们会把婚礼策划师的职务细分 婚礼统筹师 婚礼顾问(销售)是负责跟客户沟通了解需求,推荐公司的产品给客人的角色,这个岗位需要你有较强的人际交往和待人接物的能力,性格外向,愿意和陌生人沟通,有较强的销售能力 婚礼统筹师是负责客人帮助新人规划婚礼的筹办时间及进度,并给出专业建议,比如新人什么时间要做什么事情,这个岗位需要时间管理和统筹规划能力要强,通常合适细心踏实考虑周全的人,绝对的表格控呦 宴会设计师是负责婚礼现场的空间设计,颜色搭配,根据客人需求设计婚礼现场布置。这个岗位需要最好是设计专业毕业,懂得色彩搭配和设计理念,能出效果图,无论是手绘还是电脑手绘效果图都可以,最重要的是有一定的审美能
客服 司仪策划化妆摄像音响师花艺师灯光师车友会会员 再有就是零零碎碎干活的人员

做婚礼策划累吗?会天天加班吗?
要求 婚礼策划师是一个易学难精的职业,硬性门槛虽不是很高,但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时,对细节要求也非常高,如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先,优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼,有很丰富的经验;其次,要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解;要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识;要有很强的敬业精神,并且有一定的人格魅力和亲和力;要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力,用热情感染宾客。 了解客户需求,达成合作意向; 负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案,参与策划方案的拟定;执行婚前代办事务,如代订酒席,代为租车,代发请柬,代为联系外景公园,等等,具体项目可与新人协商制定; 提供婚礼用品的设计和采购;负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作;负责婚礼当天的统筹安排和整体协调; 负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。编辑本段婚礼策划师必须了解婚俗婚礼的策划师[1]是婚礼举办是否成功的重要决策人,一位优秀的婚礼策划可以将婚礼举办的相当精彩,那么怎样的人才具备这样的能力呢,我就来简单说一下吧一、具备丰富的婚俗文化的经验,精通婚俗民情,为您打造一个既传统、又极具个性的现代化婚礼。二、 具备好体力,从早上6点多忙到晚上9点多,不管是扎花车、接新娘还是拍摄婚礼外景,举行婚宴,还是闹洞房,策划师是一刻都不能休息的。三、必须极具人性化的工作能力,和谐可亲的为人之道,能充分理解以及有为新人着想的工作态度,不但要知道怎样给新娘补妆换发型,更要提醒新人什么时候放礼花、什么时候给长辈敬茶,还要提醒新 . 人父母,甜羹应该放哪几样谷物煮,教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等。四、必须具备强烈的协调能力。不能人为造成新人之间、家庭之间,长辈与晚辈之间一些不必要的矛盾,要充分的考虑各方面的因素,只有这样才能营造出一场亲切祥和的氛围,一场皆大欢喜的隆重婚 ."礼。 五、 做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象能力和策划能力、以及组织能力。“ 婚礼策划首先要明白,并非在给自己办婚礼,所以要善于洞悉新人的需要。 一般说,一个内容比较丰富的婚礼需 要两个月的策划时间。每次策划之前,要多和新人漫谈,了解他们的爱好、恋爱、经济状况以及家人想法等资料,然后再根据新人要求制作策划文案。当然,要是新人请来的嘉宾有要求,督导还得为嘉宾们闹洞房想上点小节目,这些节目既不能过火得让新人尴尬,也不能平淡得扫了来宾的兴致。总之,自己的婚礼,就应该策划得让自己快乐,让家人高兴,让我们终身难忘。
每一行业都有忙和闲的时候,婚庆相对广告业工作量小一点,
这要看您到什么公司,如果到小公司的话,什么活都做,去婚礼现场布置,这样也挺累的。如果去大公司,只做策划,现场负责指导 下。这样不是太辛苦。
妈呀,我也是做广告的,平面设计,不打算做设计了
婚礼分淡季和旺季~旺季的时候和你做广告的时候差不多~十一二点都不算是晚的~连续一个月不休天天加班熬夜也是很正常的~没有哪个老板不压榨员工~如果你要做策划的话是从谈单到跑市场,布置会场,现场督导,都会有所涉及~如果你做平面设计,出去跑的机会不多,不过也要看公司的大小,小公司人手少平面也会去布场什么的。一般都是呆在公司从婚礼现场的效果图带后期的反馈,网站维护什么乱起八糟的~~都是拿金钱换命····我前段时间跟个大单两天一点觉没睡~之后紧跟着又去布场跟场~加上前期加班到晚上一两点~~但是忙也就忙两三个月~之后特别是十二月一月二月这样的淡季基本是朝九晚五~为下一个季度做准备~希望能帮到你

婚礼策划需要学习什么
1、作为婚礼策划师应该熟知婚礼仪式的相关流程以及每个流程需要花费的时间,这样才能帮助新人制定婚礼计划。 2、婚礼策划师还需要了解婚礼的冷门知识,比如结婚物品的颜色及寓意、不同性质的婚礼应该怎样布置等等。 3、执行婚礼策划的人还需要了解不同宗教对于婚礼的习俗,这样才能合理的策划婚礼且使客户满意。 二、婚礼相关设计 1、一个好的婚礼策划师一定是一个专业的设计师,毕竟婚礼场地布置以及请柬、宣传都是建立在设计的基础上完成的。 2、设计婚礼必然需要掌握PS、手绘等技能,这样才能形成自己的特色,策划出的婚礼也会更令新人满意。 三、花艺知识 花是婚礼仪式不可缺少的东西,作为婚礼策划师也需要掌握花艺相关知识,即便不能深入研究,至少也要了解花种对应的花语。 插花也属于婚礼策划师的必备技能,虽然布置婚礼时可以找专业的插花人员,但是呈现出的样式必须要和婚礼整体风格一致,所以策划人员的花艺知识储备是很重要的。 四、婚礼流行趋势 身为婚礼策划人员还需要了解当下的婚礼流行趋势,就像服装设计师需要了解服装流行走向一样。策划师需要了解当下流行的是花园婚礼、星空婚礼还是海洋婚礼等风格,这样当新人提出相关需求时不至于满头雾水,会让新人觉得不专业,从而错失一个客户。 五、市场经济相关知识 私人婚礼策划的价格一般都是自己定的,所以婚礼策划师也有必要了解市场行情以及经济学的相关知识,这样方便自己为自己所策划的婚礼定价,也方便制定一些优惠活动,价格太高或者价格太低都是不合适的。
第一,婚礼销售,对婚礼产品简单的了就就可以。 第二,婚礼执行,对婚礼接待到婚礼当天执行再到婚礼后期顺利完成。 第三,婚礼设计,需要深入了解婚礼知识,设计婚礼。 追问: 请问如果想系统的学习,需要学习哪方面的专业知识呢?需要报考什么专业? 回答: 高中以上文化程度就可以,关键是要多学习有关各地风俗、礼仪、演讲等知识。今后发展你还是要办理婚礼策划师资格证件。作为婚礼策划师必须参加培训,要学会如下知识和技能。婚礼策划师在国内还没有权威的认证机构,行内重视的是婚礼策划师的能力,还有新人也是一样,不可能看你有什么证书就把一生最重要的婚礼交给你来做,要看的是你的专业策划案例的。 岩蕾傲雪 的感言: 谢谢! 2011-05-06
这个还是不错的,如果你没有学习的经验,最好是去找一家婚庆的培训机构,那都有专业的讲师进行讲解,,可以向前辈们、讲师们多学习。同时呢策划需要创新思维,这个也是要注意的额,也可以在小橘猫婚礼课堂上进行学习,我之前用过的,还是不错的,别的有关app也可以。
婚礼策划需要学习的内容还是挺多的,不仅包括、统筹和现场设计两个大的板块,并且在新人遇到不知道的问题时,婚礼策划师需要能够随时提供者知道,相当于客户的大管家,知识要全面,而且面对客户也要耐心细心。 更具体的内容还是需要去婚庆公司或者一些课程机构之类的地方去了解,线上课程有腾讯课堂、小橘猫婚礼课堂等,线下的也要很多,具体可以去试听一下。
婚礼策划分三个阶段。 第一,婚礼销售,对婚礼产品简单的了就就可以。第二,婚礼执行,对婚礼接待到婚礼当天执行再到婚礼后期顺利完成。 第三,婚礼设计,需要深入了解婚礼知识,设计婚礼。

学婚礼策划有前途吗?一个月工资多少
一般来说,婚礼策划师的工资是分为两部分的,一是婚礼策划师的基本工资,二是自身的业绩提成。根据调查结果显示,婚礼策划师的基本工资并不高,大概在三千的样子,所以婚礼策划师最主要的工资部分还是在自身业绩提成上。一场婚礼的费用越高,那么婚礼策划师的业绩提成拿去部分也就越高。所以这样两部分结合起来,婚礼策划师的工资在5千到上万不等。如果成为了一位出色的婚礼策划师,他们的工资远不只明面上的这一些。 如何成为婚礼策划师 想要获得高收入,那么就要好好专研如何成为一名出色的婚礼策划师。 1、掌握基本技能 想要成为婚礼策划师,你总要知道婚礼策划师是做什么的,有哪些基本技能,只有在基本技能都掌握熟练之后,才能向更高层次进攻。 2、掌握实时信息 作为一名婚礼策划师,你要清楚当地有什么酒店,具体的方位在哪儿。还要知道关于舞美、灯光等最为基础的知识,及时了解时尚潮流,当季流行的婚礼风格等等。总之一句话,掌握实时信息,你就比别人快一步。 3、沟通、学习能力 婚礼策划师要有较强的亲和力和沟通能力。婚礼上的细节要能够清楚的和新人说清楚,所以口才要好。婚礼行业千变万化,所以要有较强的学习能力,如果止步不前,那么和别人相比就是退步。
婚礼策划这个行业还不错,主要是从事的人有兴趣最好。 一个月工资高的上万元,工资低的二三千元。
有啊 婚礼策划不仅仅是别人所认为的只要会出方案就行了还要掌握平面设计、宴会设计、婚礼统筹、沟通技巧等等是个很全面的职业把婚礼策划学好了,以后无论是继续做下去还是做别的,都会很有帮助 工资的话,要看当地工资水平、公司水平以及个人能力了。
有前途月薪6000元
学会了就自己当老板,不要给人打工
