婚礼策划公司职位(喜铺婚礼策划公司)

策划师岗位职责 随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我收集整理的策划师岗位职责，希望能够帮助到大家。 策划师岗位职责1 1、编写公司级PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料。 2、根据公司领导的管理思路，撰写相应的管理制度、规范等。 3、能独立完成描述页面的文案单独排版; 4、参与配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他临时性工作。 策划师岗位职责2 1、项目销售期营销策划工作，如价格策略、销控策略、包装策略、推广策略等; 2、项目的推广，活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告; 4、对销售与策划的动态进行掌控。 策划师岗位职责3 1.基本职责： 协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”，并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。 2.日常负责工作： (1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。 (2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。 (3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责。 (4)负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施。 (5)对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户服务工作。 (6)负责有关信息的收集、汇总处理。 (7)按公司意图和要求编制广告工作计划。 3.协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。 4.偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。 5.临时代理工作：执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。 策划师定义 依据我国首部《策划师资格认证标准》[1]对策划师的定义为：策划师具有良好的职业品德，能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段，以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验，为企事业单位、机关团体以及个人提供全程策划服务，参加策划师资格认证培训，考试合格获得策划师职业资格证书，策划业绩突出的初、中、高级策划人才。 策划师种类 房地产策划师注册策划师、税务策划师、旅游策划师、营销策划师、品牌策划师、网络营销策划师、网站建设策划师、区域经济策划师、活动策划师、会展策划师、广告策划师、管理策划师、公关策划师、书画艺术策划师、拓展训练策划师、形象礼仪策划师、商务策划师、企业策划师、物流策划师、创业策划师、促销策划师、投融资策划师、连锁经营策划师、民间艺术策划师、周易策划师、武术策划师、庆典策划师、婚礼策划师、音乐策划师、美工策划师、发艺造型策划师、游戏策划师、新闻策划师、影视策划师、图书策划师、报刊策划师、教育策划师、美容策划师、特种养殖策划师、金融理财策划师、赞助策划师、姓名策划师、仕途策划师、人生策划师、文案策划师、职业策划师、餐饮经营策划师、新农村策划师、社区策划师、城市策划师、家具策划师、环境策划师、装饰策划师、科技策划师、文艺策划师等等。 申报条件 策划师的申报条件主要有以下几种： 中国助理策划师 高中或中专以上学历，本期暂不要求职业经历与工作年限。 中级策划师 （注册或专业）：策划职业资格认证的中等级别。 ①中专，高中毕业，一般需从事相关职业8年以上（现阶段可3-5年） ②大学专科毕业，一般需从事相关职业5年以上（现阶段可2-3年） ③大学本科毕业，一般需从事相关职业1年以上 ④硕士，博士或研究生在读者不限职业年限 高级策划师 （注册或专业）：策划职业资格认证的高等级别。 ①取得国家承认的大专以上学历，具有高级以上职称，从事管理工作满十年； ②取得策划师资格认证证书，具有高级以上职称，从事管理岗位工作满十年； ③获得策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为高级策划师； ④获得助理策划师资格满三年，策划业绩突出者，可申请晋级为策划师。 特殊贡献人才 在各行业的发展过程中，具备重大创新、发明、创造等经营业绩特别突出、对社会有重大贡献的特殊贡献人才，经推荐，中国策划学会、中国策划学院审核，在按规定完成经验总结的基础上，报中国策划师资格认证评审委员会审定，授予策划师、高级策划师资格。 等级 专业策划师分助理策划师、策划师、高级策划师三个等级。 助理策划师为国家职业资格三级； 策划师为国家职业资格二级； 高级策划师为国家职业资格一级； 策划师职业资格由谁来鉴定、评审、发证、颁证？ 1993年国家建立职业资格证书制度， 1994年《劳动法》颁布，把实行职业资格证书制度纳入法律规范 1996年原劳动部确定湖北省为职业资格证书与市场经济国家接轨的试点省市。 策划师岗位职责4 1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。 2）日常负责工作 ①召开广告调研、广告策略、创意研讨会； ②负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作； ③负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责； ④负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施； ⑤对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作； ⑥负责有关信息的收集、汇总处理； ⑦按公司意图和要求编制广告工作计划。 3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。 4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。 5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。 策划师岗位职责5 职责描述: 1、开展相关市场、竞争楼盘、目标客户等信息调研,为策划方案制定提供基础信息; 2、参与项目规划设计,提供户型配比、功能组合、产品舒适度、小区配套、景观等专业意见; 3、负责撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责编写策划工作任务书、项目定位策划方案、市场策划方案、广告方案等; 5、参与项目营销策划方案的制定并组织实施。 任职要求: 1、广告、经济、金融、房地产或市场营销相关专业统招本科及以上学历; 2、5年以上策划推广工作经验,2年以上房地产同岗位营销策划工作经验; 3、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程; 4、具备优秀的文字功底,可以独立编写脚本及全过程策划方案; 5、优秀的心理素质、身体素质、抗压能力,高度的责任感及创新精神。 策划师岗位职责6 1.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，评议表达能力强; 2.能够准确捕捉产品亮点，把握时事热点，挖掘用户心理，撰写生活化，具有传播性的微商推广文案，具备恰如其分的文字表现能力; 3.负责项目的创意构思，文案，给予设计创意说明报告等; 策划师岗位职责7 岗位职责： 1、负责项目推广概念、活动主题的提炼，在此基础上完成下列工作： 2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作； 3、关注公司相关动态，与公司旗下产品客户及时沟通，正面推广相关活动信息； 4、掌握新闻动态，关注实时热点，拓宽眼界，不断更新潮流信息，紧跟时下热门话题； 5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法； 6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作； 7、与设计同事保持良好沟通，共同协作； 8、维护新媒体后台的及时更新，做好新媒体后台的客服工作； 9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、文字处理功底，新媒体运营体系和电脑熟练； 2、大专以上学历； 3、至少一年同等职位工作经验； 4、良好沟通能力及自我激励，易于接受新变化及新思维，具备良好团队合作精神。 1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下，负责项目日常招商和运营管理的策划执行，支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标，营造良好商业氛围，引导良性商家经营。 2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。 3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。 4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理，提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。 策划师岗位职责8 岗位职责 1、搜集及分析市场相关信息，为公司项目制定决策提供参考； 2、负责整体市场营销策略、方案的制定并指导实施； 3、负责展会、媒体等宣传的策划、实施，各种宣传推广渠道的维护； 任职资格 1、大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、有较丰富的市场营销活动策划执行能力； 4、具有优秀的市场推广及策划能力、3年及以上房地产策划相关从业经验 策划师岗位职责9 任职资格： 1、211、985学校本科毕业或硕士学历，房地产类、营销类等相关专业，具备商业地产招商运营策划的专业知识； 2、3—5年商业招商、运营管理的策划工作经验，熟悉国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商运营和销售环节的项目定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、活动推广与媒体推广、渠道拓展等工作，有优秀项目操盘案例者优先； 3、具有较强的计划、组织、执行、沟通能力，善长文案写作、活动组织和市场调研，熟悉办公自动化软件操作； 4、熟悉商业地产各种业态，熟悉各类主流商家需求，制定招商规划方案、包括业态定位，商铺分割等。 1、根据珠宝市场实际情况，结合公司系统产品特点制定相应有效的营销活动方案； 2、负责公司合作珠宝门店开业庆典、周年庆典、节假日促销等营销活动的'策划与执行； 3、制定合作珠宝门店创意线上线下引流活动策划； 4、公司企划一般性策划之工作； 5、部门与跨部门其它日常协助性工作。 任职资格： 1、市场营销、广告策划等相关专业，至少三年以上相关工作经验； 2、了解零售终端态势，善于洞察消费者需求，能规划制定营销策略，并撰写相关方案； 3、熟悉线上、线下活动营销互动策划工具，并有成功运营策划案例作品； 4、具备相应的活动文案策划功底，可以出色撰写各类活动运营文案； 5、工作主动、讲究效率、抗压力强，具有优秀的执行能力、沟通能力、团队协作能力。 策划师岗位职责10 1、各功能模块的设计方向制定，游戏策划案主体架构与细节设计，确保设计同时具有游戏性与赢利性，以及各设计间的平衡关系； 2、策划工作的执行，在游戏设计的每个阶段，充分与程序、美术、运维等相关人员协调并讲解设计意图； 3、关注游戏开发每个细节，追求最高品质画面、音效、UI设计、AI及游戏平衡性等。 4、能够根据手机游戏市场及目标消费群体需求，提出产品创作理念或参与提高已有的产品概念，制定策划方案。 策划师岗位职责11 1.问题咨询：疑问解答、感觉系统的导入和建设性的建议； 2. 书面规划：规划书、婚礼策划案、PPT策划案、流程表； 3.服务指导 ：婚礼注意细节和婚前自身调理及双方家庭人员的协调； 4.酒店协调：酒店推荐单，酒店问询单； 5.供应商渠道提供及推荐：帮助新人省钱，为新人合理分配； 6. 婚礼彩排 ：环节及细节确认； 7. 策划统筹：组织严密、不遗漏每个细节； 8.婚礼现场：策划师及带领的策划师团队全程监控及处理突发事件。 策划师岗位职责12 岗位职责： 1、市场调研； 2、项目投资报告、各类策划案、合作协议及建议书的撰写与修正； 3、项目定位（营销定位/运营定位） 4、项目运作节点推进； 5、项目合作协助洽谈、合同起草、与客户日常的对接； 6、项目营销推广、活动、形象推广。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，专业不限，逻辑思路清晰，有较强的文字功底； 2、具有良好的沟通及协调能力、应变能力； 3、责任心强，诚实守信，勤奋敬业，抗压能力强； 4、有2—3年品牌策划或文旅项目策划经验优先。 1、负责所属项目的日常策划案的撰写； 2、协助所属项目现场进行客户业务拓展工作； 3、搭建所属项目销售团队与开发商、广告公司沟通平台； 4、完成上级交办的其他任务。 策划师岗位职责13 职位描述： 1、策划方案的撰写及实施 2、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。 3、负责公司广告宣传品平面设计及制作。 4、分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。 5、负责公司电子画册及新媒体广告的排版，版面设计。 6、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。 7、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督设计标准的实施。 8、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。 9、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。 岗位职责： 1、负责博物馆、展厅项目的创意、策划； 2、撰写项目策划方案及其他文案； 3、跟进项目实施过程中的相关工作； 4、协助处理部门的其它事务，按时完成上级交待的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用设计相关的软件； 3、热爱游戏，想象力丰富； 4、有相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、协助设计团队的创意评审，头脑风暴； 2、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、完成上级交待的其它工作内容； 1、负责公司品牌、广告、终端展示、终端形象的设计及后期升级工作； 2、负责公司项目所有营销推广的平面设计； 3、负责公司官网、微信公众号日常运作所需要图片的策划设计； 4、负责公司日常的策划设计工作：如名片、展示、宣传册等。 策划师岗位职责14 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业为佳。 2、2年及以上房地产策划工作经验,具备惠州项目策划经验者更佳; 3、熟悉房地产全过程的策划业务和程序。 4、具有较强的协调沟通能力,良好的口头和文字表达能力。 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 策划师岗位职责15 1、了解客户需求，达成合作意向； 2、负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案，参与策划方案的拟定； 3、执行婚前代办事务，如代订酒席，代为租车，代发请柬，代为联系外景公园，等等，具体项目可与新人协商制定； 4、提供婚礼用品的设计和采购； 5、负责婚庆摄像摄影全过程及后期制作； 6、负责婚礼当天的统筹安排和整体协调； 7、负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享。 ;

女生可以做门市人员，主要负责谈单及销售、跟单;女生也适合做管理人员;技术类的适合做化妆师、设计师、现场督导、婚礼策划、摄影师、网络推广。婚礼策划师中应届毕业生的比例较高，大多为女生，而且问起来为什么要做婚礼策划师的时候，理由都极其相似，无非是觉得这是一个幸福的职业，能够帮助新娘实现自己的梦想，简直就是造梦师，想一想就觉得无比的温馨甜蜜。一些婚礼策划公司其实很愿意招聘应届生，婚礼策划师的初期工作是可以速成的，只要短时间内记住基本的销售套路，记住物料设备的类型、成本及售价，一般的婚礼流程等等，就可以快速进入角色，一般的职场新人只要一个月左右就能独立完成一场婚礼。薪资极低，且能完成大部分工作。所以很多婚庆公司的策划师应届生比例极高。
婚庆公司的职位非常的多，首先就是策划业务，灯光设备调整主持等等。 对于女生来说最多的也就是做一下策划或者是刨一下业务，也就是介绍一下新的客户。 当然也可以做宣传总监。
婚庆公司都有什么职位？女生做哪一种好？婚庆公司主要是有化妆师和主持人，当然是做主持人更好一些，可能会挣得更多一些
您好，主要就是一些司仪，婚庆设计，搬运工的。女生在这里面更加适合做司仪，也就是通常所说的主持人，这个工作是需要自己的表达能力的。
婚庆庆公司都有什么职位，女生做哪一种好 ？婚庆公司有很多职位的，比如策划，主持人等等 女生做策划和主持人都很好

一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪、化妆；摄影、摄像；督导、花艺布置；当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表，而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的。 1． 司仪： 目前的婚庆界，还很少见独立的婚礼策划人，婚礼策划的任务往往由司仪承担，因此司仪是在前期策划工作和仪式过程中的灵魂人物，怎样的司仪品位决定怎样的婚礼格调。一个有责任心的司仪应该了解一切，掌控一切，在选择司仪的时候注意如下内容： （1） 气质：司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的（尽管风度各有不同）； （2） 口才：司仪必须是在见面时就可以从口才上把你征服的（否则如何征服现场来宾）； （3） 普通话：司仪应该有一口标准的普通话，因为普通话才能最好的表达意思（技巧：建议你见面就可以首先用普通话与之交谈，迫使他用普通话回应）； （4） 仪表：仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位； （5） 年龄：根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩（当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外）； （6） 关于名家：除非他是“婚礼司仪”方面的名家，否则所谓“名家”，特别是所谓“演界”的名家，未必能为你的婚礼带来好处，原因有以下几点： ① 即使他是电视台的知名主持，也未必真正熟悉体会婚礼的意义和流程，而且会带有他本行业的特点，比如滑稽演员，主持的婚礼往往带有滑稽戏的味道；综艺节目的主持，可能会将婚礼也变成演唱会的形式，电影演员更是常常会把婚礼弄得“四不象”； ② 如果他非常有名气，那更是你婚礼的“大忌”，你的光彩完全隐没在他的光彩里，最终你自己也无法弄清，来宾是来看你们的，还是来看他的，试想：如果你和周润发或成龙同台的话，欢呼声真的会是给你们的吗？ ③ 难以沟通是很大的问题，由于名气大，所以时间少，他不可能用很大的时间来研究你的婚礼，有些架子还大，更不可能与你进行有效的沟通，能在婚礼之前与你见一次面已经很不错了，有的根本在婚礼之前看不见他。而且明星爽约的事情在婚礼上已经屡见不鲜了； ④ 价格太高，这点不加说明你也能明白，除非你和他关系非同寻常。 （7）朋友做司仪：对于朋友，我们也许可以相信他的热忱，相信他的友谊，相信他的诚恳，但这并不意味着我们可以相信他对一场婚礼的掌控能力，尽管目前很多专业的婚礼司仪最早都是从为朋友做司仪开始的，但是我们并不能掉以轻心；就算并不是为省钱，而是面子问题才请朋友做司仪，那么至少应该和他一起到信得过的婚礼公司咨询一下，找专家稍稍培训培训，否则有时还是婉言谢绝比较好，不要因为“面子“，让婚礼冒险； 2． 化妆师： 最好的化妆，不是单纯地体现漂亮，如果这种美丽已经让人认不出你。好的化妆师是应该让你体现出你个性化的美丽，风度及气质，比较这种美丽应该是纵向的，而不是横向的，也就是说：那一天并不是让化妆师把你化妆成世界上最美的人（事实上也做不到），而是把你装扮成你自己一生中最美的样子。 选择化妆师的时候注意如下内容： （1） 注意化妆师自己的化妆品位如何，包括她的穿戴，她的涵养；她不应该是一个粗俗的人，也许她不是美丽的，但至少应该是看着舒服，顺眼的一个人； （2） 注意化妆师给你的建议是否合理，一个“惟命是从”的化妆师，未必会给你一个满意的妆面，相反有时会反驳你想法的化妆师也许是有眼光，有思想的； （3） 注意化妆师的手势和技巧，这是体现化妆师实战功力的基本条件，即使你根本不懂这些手法，只要找两个化妆师，试妆之后马上就会感觉出来， （4） 什么都会的化妆师，有可能什么都普通，如果你在化妆、发型的同时，也对“美甲”，“皮肤彩绘”的要求比较高，在经济条件允许的情况下，另找专工的人士，不要一个化妆师大包大揽，除非你要求不高； （5） 化妆师必须是可以短时间内完成她的化妆工作的，正常的新娘换妆，必须在半小时内完成，新娘也不要追求那种过于繁琐的妆面与发型，否则换妆的时间会和司仪程序的时间冲突； 3． 摄影摄像 永远要有这样一个概念，你选的是摄影师、摄像师，而不是摄影机，摄像机，手里拿着高级照相机的人，未必一定会是高手，关键是水平，有的时候老式的海鸥牌照相机也能拍出惊世骇俗的作品，关键看理念和技术，当然先进的设备可以起到很好的辅助作用，但决不是第一位要考虑的。这里主要从婚礼摄影的拍摄风格角度考虑摄影摄像师的选择。 （1） 纪实片风格：基本忠实于婚礼当天的客观发展过程，只有很少的剪辑和美化，但是这种风格，往往是最难处理的，需要高超的技术和理念，如果能拍成电视台《记录片编辑室》的风格，就属于上乘作品；由于属于比较写实的风格，其缺点在于可能会比较冗长，让人没有耐心看下去； （2） 艺术片风格：借助于大量的后期制作以完成作品，以各种表现手法，将婚礼过程拍摄得美仑美奂，使婚礼得质量在影片中大幅度地提高；使之变成一部加长版的精美的MTV，从理论上讲，在艺术片风格基础上，如果MTV有多少风格，它就应该有多少风格，它也是最有创意的一种表现形式，当然因为追求美观，所以可能要把在现场比较不好的镜头完全删去，所以造成的缺点在于：不可能做到展现婚礼的每个细节风貌； （3） 纪事片和艺术片结合风格：这种风格看上去两者都占全了，其实在两者之间进行不露声色的衔接是很困难的，这类影片往往大多被普通的摄影师采用，会有固定的版本，因为它是大杂烩，没有鲜明的个性，因此很可能会落入俗套，也因为是这个原因，所以至少它是安全的，其安全性不亚于拍婚纱照的安全性，虽然没有个性，但至少你不难看。 （4） 不要过于相信所谓电视台的摄像或非婚庆领域的专业摄影，术有专工，一个甚至于可以拍摄电影的摄像师，未必可以很好地拍摄婚礼，原因在于首先他未必了解婚礼流程，其次在电视台拍摄电视的摄像师，在婚礼上没有“导演”在身后，所以未必会拍出好镜头。 （5） 如果新人在摄像师之外，自己再请朋友进行辅助拍摄，必须注意的是，不要和婚礼摄像师抢“机位”，否则婚礼摄像师很难捕捉到好镜头。 4． 督导（或称担当） 从完美主义的角度来讲，督导的是应该非常重要的，它的重要性可以和司仪的重要性相媲美，他是司仪的延伸，但他的风度、魅力、知识层次，应变能力、敬业精神有时可能要超过司仪，之所以笔者把督导放在这个排序，实际上也是无奈之举，因为上海目前很难找到真正意义上的督导，他们更多地担任“场监”或“剧务”这种角色。其实这也是新人对督导的工作不了解，而心存疑虑造成的，很多新人会用上千元请一个司仪，但很难接受用同等的价格请一个督导，这样也反过来造成督导的品质不能提高。 如果你需要一个像样的督导，根据目前的情况，我们倒可以反过来对督导进行要求，你所付出的代价是提供一个高价位，（也算是培养督导吧）定好他们必须做的事情： （1） 身份：仅仅是专业的真正意义上的督导服务，不能身兼几职，又做场监又做剧务； （2） 工作：提供现场的礼仪咨询，并承担起各种“礼仪服侍”工作；但当天督导只为新人本身提供服务，整个婚礼其他方面工作，由其他人负责； （3） 作用：必须是礼服、白手套、并选择与之相配的各种物件； （4） 位置：在婚礼仪式现场，必须站在离新人附近的某个位置；对新人进行各种提醒和辅助，比如：在司仪区内为新娘拉群摆，送交杯酒的酒杯，那切蛋糕的刀，传递点火棒，点烛光时的领位等， （5） 性质：这些工作也许伴郎伴娘，甚至酒店服务生都可以完成，由督导来做的的区别在于，必须做得相当“艺术化”，他的本身就是一种表演，给人以赏心悦目的感觉，而不是单纯地服务工作。 注意事项：如果无法选择真正的督导，笔者倒建议还是由伴郎伴娘，甚至酒店服务生完成吧！至少你节省一笔费用。 5． 场地布置之一：“背景”： 场地布置是没有“最高极”的，更多的新人只能从目前流行的款式来“跟风”，就拿“婚礼背景而言，比较典型的：最早比较流行心型的洋泡泡和大红双喜字，后来又有一段时间流行“大幅喷绘”作为背景，现在普遍流行“布艺背景”，除非新人本身或有朋友就是搞舞台布置的行家，并能获得这方面的技术资源，否则很难跨越这个“流行”。因此本篇也就在此范围下进行建议： （1） 不是每样东西都是你需要的，特别是一些比较好的“宴会厅”，本身已经非常漂亮了，不必过多的布置，比如虹桥迎宾馆水上餐厅，它的背景本身是一幅非常漂亮的浮雕作品，哪怕用最好的“布艺背景”装饰，也是不能与其相比美的，只需在司仪区稍有点缀，就完全可以了； （2） 不要最豪华的，要最匹配的布置，很多宴会厅，都有自己固有的风格，所以布置也不是千篇一律的，一定要和宴会厅原有的风格相匹配，在梅园春的宴会厅里挂上西式的布幔，和在美菱阁的宴会厅中挂上红喜字，都是一件非常搞笑的事情； （3） 婚礼的背景不要太繁复，不是每一样好看的东西都必须放在上面，过于繁复的背景反而使人眼花缭乱，而忽视你们； （4） 背景上的人物，从我笔者的审美角度而言，新人的形象（不管是大幅的，还是海报式的）都不适合放在司仪区的任何一个角落，这样会使之和新人真实的形象冲突，甚至会造成真实形象比不过照片形象的反差，或者反之，都是不妥的， 6． 场景布置之二：“花艺” （1） 永远要懂得一个道理，如果你是从美观的角度来看，鲜花未必见得比假花漂亮，当然前提是质量好的假花。质量好的假花，往往仿制的是“鲜花最美的那一刻”，而鲜花由于是自然的，所以一定会受到自然的影响，如果遇到差劲的花艺师，那么打焉、泛黄、枯萎的情况很可能产生； （2） 鲜花受到季节、产地等方面的影响，也受到供求的影响，所以不是你想要怎样的鲜花就马上可以得到的，所以使用的时候会受到种类和时价的限制； （3） 价格昂贵，鲜花的成本往往是（租）假花的几倍，甚至几十倍，在婚礼上采用全部鲜花的布置往往无非是一个“求真”的心理，笔者并不反对，只是希望新人从经济的角度考量，如果没有问题，满场鲜花当然是令人动容的； （4） 最好的办法是鲜花与假花的“合作”，可以在舞台上使用假花，在桌花的选择上使用真花，原因很简单，舞台上的花，被人触及的机会相对少，所以可以“以假乱真”； 7． 场景布置之三：蜡烛和冷焰火 蜡烛是烛光仪式中必不可少的布置，而且造型多种多样，有的甚至带有香味，而冷焰火近两年在婚礼上经常被采用，对于这两个物品，一般婚庆公司都会有提供，但还是要注意以下几点： （1） 质量：蜡烛和焰火的质量一定是好的，哪怕多花一点钱也值得，劣质的蜡烛往往会很难点亮，或者燃烧时间很短，有的“烛泪”太多，而质量差的焰火的往往又很难点，有的火星太大，烧坏衣服或酒店的桌布； （2） 位置：应该放置在人们容易注意到的地方，比如：有一些婚礼上，为了追求特殊效果，设计场景时，会将扁型蜡烛乘在小烛杯中，放置在红地毯的两侧，但是它只能给予一种远距离的效果，在近距离上很难让人注意，进场会在婚礼过程中被踢翻、弄倒，如果场地狭小，对新娘的婚纱也是一种威胁，要考虑安全第一
司仪，策划设计师，音响师，灯光师，摄影师，还有表演（可以外请）和打杂的
家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪，化妆，摄影，摄像，督导，花艺布置。 司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的尽管风度各有不同。 仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位。 根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外。 最好的化妆，不是单纯地体现漂亮，如果这种美丽已经让人认不出你。好的化妆师是应该让你体现出你个性化的美丽，风度及气质，比较这种美丽应该是纵向的，而不是横向的。 摄影摄像永远要有这样一个概念，你选的是摄影师、摄像师，而不是摄影机，摄像机，手里拿着高级照相机的人，未必一定会是高手，关键是水平。 有的时候老式的海鸥牌照相机也能拍出惊世骇俗的作品，关键看理念和技术，当然先进的设备可以起到很好的辅助作用，但决不是第一位要考虑的。这里主要从婚礼摄影的拍摄风格角度考虑摄影摄像师的选择。 督导或称担当从完美主义的角度来讲，督导的是应该非常重要的，它的重要性可以和司仪的重要性相媲美，他是司仪的延伸，但他的风度、魅力、知识层次，应变能力、敬业精神有时可能要超过司仪。 之所以笔者把督导放在这个排序，实际上也是无奈之举，因为上海目前很难找到真正意义上的督导，他们更多地担任“场监”或“剧务”这种角色。
经历 副经理 联系人 司仪团队 乐队 歌手 灯光摄影 后期制作（电脑软件） 化妆师 音像师 策划团队
现场婚礼督导很重要的。其他的人员都可以外请的。

如果你之前没有在婚庆公司干过，建议你从婚礼策划师助理做起~~从基层开始，可以学习很多东西，会有经验丰富的策划师带你，包括婚礼流程、婚礼知识、报价、谈单方法等，至于婚礼创意方面的东西，还要看你是否具备创新能力，可以多搜索上海那边的婚礼图片，比方说从大众点评上海站的婚庆板块搜索，看看大城市的创意都怎样，然后给自己寻找灵感~~ 希望我的回答对你有帮助，望采纳，谢谢！~~ PS：婚庆是个很开心的行业~~毕竟每天面对的都是喜事将近的客户~~多从客户角度出发帮他们解决问题
打杂，卖力
干活开始
我就站这里
打杂跑腿

一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪、化妆；摄影、摄像；督导、花艺布置；当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表，而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的。1． 司仪： （1） 气质：司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的（尽管风度各有不同）；（4） 仪表：仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位；（5）年龄：根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩（当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外）；（6）关于名家：除非他是“婚礼司仪”方面的名家，否则所谓“名家”，特别是所谓“演界”的名家，未必能为你的婚礼带来好处，原因有以下几点：①即使他是电视台的知名主持，也未必真正熟悉体会婚礼的意义和流程，而且会带有他本行业的特点，比如滑稽演员，主持的婚礼往往带有滑稽戏的味道；综艺节目的主持，可能会将婚礼也变成演唱会的形式，电影演员更是常常会把婚礼弄得“四不象”；②如果他非常有名气，那更是你婚礼的“大忌”，你的光彩完全隐没在他的光彩里，最终你自己也无法弄清，来宾是来看你们的，还是来看他的，试想：如果你和周润发或成龙同台的话，欢呼声真的会是给你们的吗？③难以沟通是很大的问题，由于名气大，所以时间少，他不可能用很大的时间来研究你的婚礼，有些架子还大，更不可能与你进行有效的沟通，能在婚礼之前与你见一次面已经很不错了，有的根本在婚礼之前看不见他。而且明星爽约的事情在婚礼上已经屡见不鲜了；④ 价格太高，这点不加说明你也能明白，除非你和他关系非同寻常。（7）朋友做司仪：对于朋友，我们也许可以相信他的热忱，相信他的友谊，相信他的诚恳，但这并不意味着我们可以相信他对一场婚礼的掌控能力，尽管目前很多专业的婚礼司仪最早都是从为朋友做司仪开始的，但是我们并不能掉以轻心；就算并不是为省钱，而是面子问题才请朋友做司仪，那么至少应该和他一起到信得过的婚礼公司咨询一下，找专家稍稍培训培训，否则有时还是婉言谢绝比较好，不要因为“面子“，让婚礼冒险；2． 化妆师：最好的化妆，不是单纯地体现漂亮，如果这种美丽已经让人认不出你。好的化妆师是应该让你体现出你个性化的美丽，风度及气质，比较这种美丽应该是纵向的，而不是横向的，也就是说：那一天并不是让化妆师把你化妆成世界上最美的人（事实上也做不到），而是把你装扮成你自己一生中最美的样子。选择化妆师的时候注意如下内容：（1）注意化妆师自己的化妆品位如何，包括她的穿戴，她的涵养；她不应该是一个粗俗的人，也许她不是美丽的，但至少应该是看着舒服，顺眼的一个人；（2）注意化妆师给你的建议是否合理，一个“惟命是从”的化妆师，未必会给你一个满意的妆面，相反有时会反驳你想法的化妆师也许是有眼光，有思想的；（3）注意化妆师的手势和技巧，这是体现化妆师实战功力的基本条件，即使你根本不懂这些手法，只要找两个化妆师，试妆之后马上就会感觉出来，（4）什么都会的化妆师，有可能什么都普通，如果你在化妆、发型的同时，也对“美甲”，“皮肤彩绘”的要求比较高，在经济条件允许的情况下，另找专工的人士，不要一个化妆师大包大揽，除非你要求不高；（5）化妆师必须是可以短时间内完成她的化妆工作的，正常的新娘换妆，必须在半小时内完成，新娘也不要追求那种过于繁琐的妆面与发型，否则换妆的时间会和司仪程序的时间冲突；3． 摄影摄像永远要有这样一个概念，你选的是摄影师、摄像师，而不是摄影机，摄像机，手里拿着高级照相机的人，未必一定会是高手，关键是水平，有的时候老式的海鸥牌照相机也能拍出惊世骇俗的作品，关键看理念和技术，当然先进的设备可以起到很好的辅助作用，但决不是第一位要考虑的。这里主要从婚礼摄影的拍摄风格角度考虑摄影摄像师的选择。（1）纪实片风格：基本忠实于婚礼当天的客观发展过程，只有很少的剪辑和美化，但是这种风格，往往是最难处理的，需要高超的技术和理念，如果能拍成电视台《记录片编辑室》的风格，就属于上乘作品；由于属于比较写实的风格，其缺点在于可能会比较冗长，让人没有耐心看下去；（2）艺术片风格：借助于大量的后期制作以完成作品，以各种表现手法，将婚礼过程拍摄得美仑美奂，使婚礼得质量在影片中大幅度地提高；使之变成一部加长版的精美的MTV，从理论上讲，在艺术片风格基础上，如果MTV有多少风格，它就应该有多少风格，它也是最有创意的一种表现形式，当然因为追求美观，所以可能要把在现场比较不好的镜头完全删去，所以造成的缺点在于：不可能做到展现婚礼的每个细节风貌；（3）纪事片和艺术片结合风格：这种风格看上去两者都占全了，其实在两者之间进行不露声色的衔接是很困难的，这类影片往往大多被普通的摄影师采用，会有固定的版本，因为它是大杂烩，没有鲜明的个性，因此很可能会落入俗套，也因为是这个原因，所以至少它是安全的，其安全性不亚于拍婚纱照的安全性，虽然没有个性，但至少你不难看。（4）不要过于相信所谓电视台的摄像或非婚庆领域的专业摄影，术有专工，一个甚至于可以拍摄电影的摄像师，未必可以很好地拍摄婚礼，原因在于首先他未必了解婚礼流程，其次在电视台拍摄电视的摄像师，在婚礼上没有“导演”在身后，所以未必会拍出好镜头。（5）如果新人在摄像师之外，自己再请朋友进行辅助拍摄，必须注意的是，不要和婚礼摄像师抢“机位”，否则婚礼摄像师很难捕捉到好镜头。4． 督导（或称担当）从完美主义的角度来讲，督导的是应该非常重要的，它的重要性可以和司仪的重要性相媲美，他是司仪的延伸，但他的风度、魅力、知识层次，应变能力、敬业精神有时可能要超过司仪，之所以笔者把督导放在这个排序，实际上也是无奈之举，因为上海目前很难找到真正意义上的督导，他们更多地担任“场监”或“剧务”这种角色。其实这也是新人对督导的工作不了解，而心存疑虑造成的，很多新人会用上千元请一个司仪，但很难接受用同等的价格请一个督导，这样也反过来造成督导的品质不能提高。如果你需要一个像样的督导，根据目前的情况，我们倒可以反过来对督导进行要求，你所付出的代价是提供一个高价位，（也算是培养督导吧）定好他们必须做的事情：（1） 身份：仅仅是专业的真正意义上的督导服务，不能身兼几职，又做场监又做剧务；（2）工作：提供现场的礼仪咨询，并承担起各种“礼仪服侍”工作；但当天督导只为新人本身提供服务，整个婚礼其他方面工作，由其他人负责；（3） 作用：必须是礼服、白手套、并选择与之相配的各种物件；（4）位置：在婚礼仪式现场，必须站在离新人附近的某个位置；对新人进行各种提醒和辅助，比如：在司仪区内为新娘拉群摆，送交杯酒的酒杯，那切蛋糕的刀，传递点火棒，点烛光时的领位等，（5）性质：这些工作也许伴郎伴娘，甚至酒店服务生都可以完成，由督导来做的的区别在于，必须做得相当“艺术化”，他的本身就是一种表演，给人以赏心悦目的感觉，而不是单纯地服务工作。注意事项：如果无法选择真正的督导，笔者倒建议还是由伴郎伴娘，甚至酒店服务生完成吧！至少你节省一笔费用。5． 场地布置之一：“背景”：场地布置是没有“最高极”的，更多的新人只能从目前流行的款式来“跟风”，就拿“婚礼背景而言，比较典型的：最早比较流行心型的洋泡泡和大红双喜字，后来又有一段时间流行“大幅喷绘”作为背景，现在普遍流行“布艺背景”，除非新人本身或有朋友就是搞舞台布置的行家，并能获得这方面的技术资源，否则很难跨越这个“流行”。因此本篇也就在此范围下进行建议：（1）不是每样东西都是你需要的，特别是一些比较好的“宴会厅”，本身已经非常漂亮了，不必过多的布置，比如虹桥迎宾馆水上餐厅，它的背景本身是一幅非常漂亮的浮雕作品，哪怕用最好的“布艺背景”装饰，也是不能与其相比美的，只需在司仪区稍有点缀，就完全可以了；（2）不要最豪华的，要最匹配的布置，很多宴会厅，都有自己固有的风格，所以布置也不是千篇一律的，一定要和宴会厅原有的风格相匹配，在梅园春的宴会厅里挂上西式的布幔，和在美菱阁的宴会厅中挂上红喜字，都是一件非常搞笑的事情；（3） 婚礼的背景不要太繁复，不是每一样好看的东西都必须放在上面，过于繁复的背景反而使人眼花缭乱，而忽视你们；（4）背景上的人物，从我笔者的审美角度而言，新人的形象（不管是大幅的，还是海报式的）都不适合放在司仪区的任何一个角落，这样会使之和新人真实的形象冲突，甚至会造成真实形象比不过照片形象的反差，或者反之，都是不妥的，6． 场景布置之二：“花艺”（1）永远要懂得一个道理，如果你是从美观的角度来看，鲜花未必见得比假花漂亮，当然前提是质量好的假花。质量好的假花，往往仿制的是“鲜花最美的那一刻”，而鲜花由于是自然的，所以一定会受到自然的影响，如果遇到差劲的花艺师，那么打焉、泛黄、枯萎的情况很可能产生；（2）鲜花受到季节、产地等方面的影响，也受到供求的影响，所以不是你想要怎样的鲜花就马上可以得到的，所以使用的时候会受到种类和时价的限制；（3）价格昂贵，鲜花的成本往往是（租）假花的几倍，甚至几十倍，在婚礼上采用全部鲜花的布置往往无非是一个“求真”的心理，笔者并不反对，只是希望新人从经济的角度考量，如果没有问题，满场鲜花当然是令人动容的；（4）最好的办法是鲜花与假花的“合作”，可以在舞台上使用假花，在桌花的选择上使用真花，原因很简单，舞台上的花，被人触及的机会相对少，所以可以“以假乱真”；7． 场景布置之三：蜡烛和冷焰火 孕履锏幕樯匆彩且恢滞胁，要考虑安全第一
一家好的婚庆公司所能提供的婚礼工作人员应该是全面的，专业的，按照其重要性排列，大致可以这样：司仪、化妆；摄影、摄像；督导、花艺布置；当然也可以根据每个人的喜好来安排这个循序表，而上面的那个顺序表是根据你投入精力的比例来区分的。 司仪：目前的婚庆界，还很少见独立的婚礼策划人，婚礼策划的任务往往由司仪承担，因此司仪是在前期策划工作和仪式过程中的灵魂人物，怎样的司仪品位决定怎样的婚礼格调。一个有责任心的司仪应该了解一切，掌控一切，在选择司仪的时候注意如下内容：（1） 气质：司仪必须是和蔼的，庄重的，自信的，有风度的（尽管风度各有不同）；（2） 口才：司仪必须是在见面时就可以从口才上把你征服的（否则如何征服现场来宾）；（3） 普通话：司仪应该有一口标准的普通话，因为普通话才能最好的表达意思（技巧：建议你见面就可以首先用普通话与之交谈，迫使他用普通话回应）；（4） 仪表：仪表体现一个人的品位，而司仪的品位决定你婚礼的品位； （5） 年龄：根据自己的年龄，来决定司仪的年龄，如果自己年龄偏大，就不适合太年轻的人作为司仪，司仪的黄金年龄在25岁以后，25岁以后各个年龄层次都会有其特点，但25岁之前，则稍显稚嫩（当然仅仅是泛泛而谈，万事都有例外）；