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导语：在怀孕的时候，对于一个家庭来说的话，其实就是一天比较重要的事情的，所以产检是不能少的，但是有的朋友就是不知道孕妇有没有产检假，还有就是孕妇有没有保胎假，对于这样的问题不知道的朋友，其实可以看看我的介绍的。
在怀孕的时候，对于一个家庭来说的话，其实就是一天比较重要的事情的，所以产检是不能少的，但是有的朋友就是不知道孕妇有没有产检假，还有就是孕妇有没有保胎假，对于这样的问题不知道的朋友，其实可以看看我的介绍的。
一、孕妇有没有产检假
1、首先，只要大家是在正规的单位工作，在初次进入该家公司之后，都能够看到一本员工手册。在这本员工手册中，清晰的记载着大家的具体工资、月休息时间、怀孕女性的待遇、产假等等这些信息。因此大家对于自己公司的员工手册内容一定要有所了解。
2、然后，根据调查，单位上的女性朋友在怀孕期间是能够享受产检假的。具体的时间为：在怀孕第一个月到第六个月以内，每个月都有一天的休息时间;在怀孕第六个月到第七个月的时候，也只能够享受一天的假期;在孕妈妈怀孕第八个月以上时，就能够享受两天的休息时间;在怀孕九个月以上，就能够享受四天的休息时间，但是其中有两天是包括在预产假中。
3、最后，由于每个地区和每个单位的规定政策都存在着一些差异，所以上面的孕妇产检假仅供大家参考。如果你们想要了解最精确的产检假期，就可以去自己公司咨询行政人员，或者是咨询一些专业人士哦!
二、孕妇有没有保胎假
1、怀孕之后身体实在是撑不下去了，孕期反应十分剧烈的话，为了胎宝宝的健康，还是申请保胎假在家休养一段时间吧。那么这个完美的假期有期限的吧?如果不担心请得太久公司有意见的话，那马就可以请长一些，一般不要太久。而且保胎假不同于产假，单位不同意的话你也是没有办法的。
2、其实保胎假也不是你想请就能请，你得有医生证明呢，证明怀孕之后的你身体有些吃不消，迫切的需要保胎，如果单位够温馨够体贴的话，一般是会批准你的。保胎假是按自然天数计算的，即包括法定节假日。休息超过90天后，孕妈咪是可以接续请假或者回归工作。
3、其实保胎假也不是一定要请的，主要是看个人体质，如果还hold得住的话就乖乖上班吧。毕竟一些单位可能会不批或者批了但是领导也会有意见。其实产假是有98天的，而产前休假有15天。
在怀孕期间的时候，其实产检是有很大的必要的，但是有的朋友就是不知道怎么请假的，今天我上面说的孕妇有没有产检假，还有就是孕妇有没有保胎假，对于不知道的朋友可以看看的文章，希望是能够帮助到你的。
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