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导语：我国婚姻法规定的结婚年龄。随着人们生活水平的提高,越来越多的年轻人结婚结的很早。不过,不哈斯法定结婚年龄好像也会不能领红本的。那么我国婚姻法规定的结婚年龄是多大?
我国婚姻法规定的结婚年龄。随着人们生活水平的提高,越来越多的年轻人结婚结的很早。不过,不哈斯法定结婚年龄好像也会不能领红本的。那么我国婚姻法规定的结婚年龄是多大?
一、我国婚姻法规定的结婚年龄 我国婚姻法规定的结婚年龄
我国现行的的《婚姻法》是1981年开始实行的，较近一次修订是在2001年。《婚姻法》规定，我国男性较低满22周岁，女性较低满20周岁才能登记结婚。同时规定男性满25周岁，女性满23周岁初婚的为晚婚。
但是考虑到我国多民族特殊情况，《婚姻法》中也相应的规定我国民族自治地区可以根据自身的实际情况进行结婚年龄的变通。比如我国新疆、内蒙古、西藏等部分少数民族自治县、州、区的法定较低结婚年龄为男性满20周岁，女性满18周岁。
二、男女结婚年龄—较新规定
新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的较低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的较高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。
三、较新关于国企员工的法定婚假规定是怎样的
国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》对于婚假新规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。
至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。
结婚率增高,自然离婚率也跟着增高。所以,在决定结婚的时候一定要谨慎。希望我带来的我国婚姻法规定的结婚年龄，我国婚姻法规定的结婚年龄的内容对你有所帮助。
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