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导语：婚假需要向单位提供什么?像请婚假这样特殊的假期是不是要准备什么资料呢?一起来看看单位婚假要什么证件吗?
婚假需要向单位提供什么?像请婚假这样特殊的假期是不是要准备什么资料呢?一起来看看单位婚假要什么证件吗?
一、婚假需要向单位提供什么 单位婚假要什么证件
提供请假申请、结婚证等材料即可。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。
二、婚假能否与其他假期同时享受
1、如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的，就无法享受婚假了。原因很简单，婚假是带薪的，是企业给与员工的福利，虽然是法律强制的。
2、婚假可以和其他假期一起休，但是有的公司对于假期是由较长时间限制的，而且婚假遇到国庆这样的节日不顺延，所以要提前申请并合理安排。
3、虽然国家规定的婚假是3天，但是有的地方是十几天，这些地方的婚假包含周末和其他节假日，不做补偿。
一般休婚假应该提前通知公司以及部门领导，尤其是假期比较长的地方，更要早点申请，通常是提前一个月或者半个月。
三、在公司请婚假需要什么证明
职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况，而不管是结婚还是生子，此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。
四、扩展资料：
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的法律规定：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
有的单位呢请婚假是需要和领导打声招呼的,同时也希望可以的到领导的祝福嘛!如果我带来的婚假需要向单位提供什么，单位婚假要什么证件的内容对你有所帮助的话,那么感谢遇见!点击了解更多：婚假几天国家法定2020
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