南京婚假2020新规定南京2020年婚假新政策【蜜匠婚礼】

南京婚假2020新规定南京2020年婚假新政策

导语：南京婚假2020新规定。一句梧桐美,种满南京城。那么关于南京的一些人口生育政策是怎样的?一起来看看南京2020年婚假新政策。

南京婚假2020新规定。一句梧桐美,种满南京城。那么关于南京的一些人口生育政策是怎样的?一起来看看南京2020年婚假新政策。

南京婚假2020新规定

　　一、南京婚假2020新规定南京2020年婚假新政策

　　《南京市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定》将于2020年12月1日起施行，其中对《南京市人口与计划生育规定》(第222号令)作出了修改。对于婚假，其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)”。这意味着南京人的婚假将比江苏统一规定的13天婚假多出两天。

　　二、18岁能领结婚证吗

　　到目前为止，我国的法定结婚年龄是男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。也就是说，进行结婚登记并领取结婚证，必须是男性年龄较少要22周岁，女性较少要20周岁。未达到法定婚龄的婚姻是不能进行婚姻登记并办理结婚证的，即使办理了结婚登记也是属于无效婚姻的范围，不受我国法律的保护。

　　18岁在我国代表着成年，成为了一个完全民事行为能力人，但是一般情况下，18岁的公民依然是无法办理结婚证的，至少要达到法定婚龄才可以办理结婚证。

　　所以，目前我国法律规定，在一般情况下，只是年满18岁但并未达到法定结婚年龄的是不能领取结婚证。但是在部分少数民族地区，女性18岁可以是较低的婚龄。这个是中国国情决定的。

南京2020年婚假新政策

　　三、婚假工资怎么算

　　合同中约定工资标准的，就按照合同约定的工资标准;

　　如果是经合同确定的，这就可以作为计发标准;

　　如果既有劳动合同又有集体合同，两个合同标准不一致的，按高的标准，也就是对她有利的标准来确定;

　　合同未约定的，可以通过工资集体协商的办法确定;

　　什么标准也没有约定的，可以按职工正常出勤月总收入的70%来确定。

　　四、二婚婚假规定

　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

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