婚假期限过去多久作废?婚假的时长是否可以根据结婚证上的时间来往后推呢?一般领证后多久结婚的?

一、婚假期限过去多久作废 一般领证后多久结婚
员工结婚的时候或者他的父亲、母亲、子女死亡的时候,单位可以根据当前的实际情况,再由单位的领导批假。婚假的法定假期为三天,往往是领取结婚证后的短时间内向公司申请可以申请婚假的条件。关于休婚假的期限由于法律没有给出答复,所以有的公司规定是3个月,6个月,还有的是1年之内必须休完,如果你在领证后刚好跳了槽,这个时候就会算做已婚,不享受婚假的,如果在规定时间内没有休完的话,过期就会自动作废。
二、婚假有效期是多久:
1.法定结婚年龄是女20周岁,男22周岁,可以享受3天的婚假。
2.晚婚年龄是女23周岁,男25周岁,不再另外享受晚婚假,只享受3天的法定婚假。

3.婚假有效期说明,国家法律并没有对婚假有效期进行规定,一般都是用人单位根据自己公司的一些规章制度做出相关的规定,有的是要在领取结婚证三个月内休完,有的是半年休完,有的是一年,每一个单位制定的有效期都是不一样的。
三、婚假过期怎么办:
法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限 员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁 如果从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法 如果一早就知道了这项规矩,那就是单位的守则了,只能遵守。

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