南京市婚假要求在领证后多久之内?关于婚假的相关规定很多城市都是不一样的但是大同小异。那么一起来了解南京市婚假规定吧 !

一、南京市婚假要求在领证后多久之内 南京市婚假规定
正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。原劳动部一九五九年六月一日发出的中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。
这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。
因此,各单位可以在不违反法律法规规定的前提下,根据自身的情况自行制定,但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假,一旦获得批准,就成为员工的应得假期。
如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作,建议用人单位应给予补休,如果实在安排不了补休可以给予相应的经济补偿。
为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发;超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。
南京婚假多少天
婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

二、婚假期间的待遇
在婚假期间,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的较多3天婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住,但是没有工作的,或者是私营企业的负责人,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假。
三、南京休婚假注意事项
1、婚假的有效期
国家对于婚假有效期并没有做出明确规定,要根据入职公司的休假制度才决定,有的公司限制员工三个月内休完婚假,有的则要求一年休完,若是过了时间则为自动放弃婚假福利。
2、休假期间工资待遇
婚假和路程假期间工资照发,也就是说婚假属于带薪假期。如果是国家机关、国有企业、事业企业上班的晚婚新人,可以直接享受15天婚假,其他工作单位上班的,也会根据相应的政策享受婚假。

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