婚假和陪产假可以连休吗婚假陪产假可以一起休吗【蜜匠婚礼】

婚假和陪产假可以连休吗婚假陪产假可以一起休吗

导语：婚假和陪产假可以连休吗?婚假产假都是国家规定的福利假期。那么婚假陪产假可以一起休吗?

婚假和陪产假可以连休吗?婚假产假都是国家规定的福利假期。那么婚假陪产假可以一起休吗?

婚假陪产假可以一起休吗

　　一、婚假和陪产假可以连休吗婚假陪产假可以一起休吗

　　可以同时休。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假，是以劳动者合法结婚和合法生育为标志，不是以是否一年之内衡量。也就是说，劳动者只要是合法结婚和生育，在一年内的，可以分别休婚假和产假。

　　在我国，法定婚假统一按3天计算，但是由于各省市为了鼓励人们晚婚，对晚婚者都实行一定的奖励，特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。由于各地的晚婚假都有所不同，所以各地的晚婚假都是不尽相同的

　　1、山西：晚婚的婚假=1个月

　　《山西省人口与计划生育条例》(2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正)

　　第四十二条　符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

　　夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方1年的集体义务工。

　　2、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　《山西省人口与计划生育条例》(2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正)第四十六条　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育较好个子女的为晚育。

　　职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

　　职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

　　职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。

　　3、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　《四川省人口与计划生育条例》(2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修正)第三十二条　实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

　　农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。

婚假陪产假可以一起休吗

　　1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的较低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定。

　　2、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上;若是用人单位没有为女职工购买生育保险的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。

婚假陪产假可以一起休吗

　　以上就是婚假和陪产假可以连休吗，婚假陪产假可以一起休吗的精彩内容，点击了解更多：婚假几天国家法定2020

发布时间: 2020年02月13日 16:49