在企业上班没满一年有婚假吗?企业有关婚假的规定你是否认真了解了,一起来看看婚假企业信用信息公示系统。

一、在企业上班没满一年有婚假吗 婚假企业信用信息公示系统
法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假。
但是,现状是很多公司内部会做出这样规定。如果你与公司对婚假问题协商不成的,可以到劳动监察部门投诉或者要求劳动仲裁,劳动监察部门肯定会支持你的主张。
如果想继续在该公司任职,可以要把结婚的时间推迟一点;如果已安排好时间不想更改,将面临领导即使签字同意你休婚假,以后工作上也难以开展,这样也不利于你的工作和今后的发展。
一、不论工作几年都可以享受婚假。
二、2020年婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

二、各省关于婚假规定
1、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》(2002年9月27日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)
第四十二条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
2、宁夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》(2002年11月7日宁夏回族自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订)
第三十一条(二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,可以增加产假四十天,并给予男方护理假十天,工资、资金照发。夫妻不在一地的,除探亲假外,另外给予男方护理假三十天,享受探亲假待遇;
第三十五条 国家机关和企业事业单位职工晚婚的,增加婚假十五天,晚育的增加产假十四天,晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。
3、青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
《青海省人口与计划生育条例》(2002年9月20日青海省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
第十九条 国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的,增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日,其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

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