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导语：深圳疫情延期复工工资怎么算?深圳疫情延长假期工资该是怎么计算呢?一起来看看广东深圳疫情复工工资条列!
深圳疫情延期复工工资怎么算?深圳疫情延长假期工资该是怎么计算呢?一起来看看广东深圳疫情复工工资条列!
一、深圳疫情延期复工工资怎么算 广东深圳疫情复工工资
1、合理安排职工休息休假
按照国务院办公厅要求延长春节假期和按照广东省人民政府要求延迟复工后(即2月9日24时以后)，对于因疫情仍不能及时返深复工的职工，经企业与职工协商，职工同意后，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、保障用人单位正常生产经营秩序
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。受疫情影响的企业，符合规定条件的，可以按照生产经营需要，申请执行综合计算工时制度，实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。
3、加强劳动关系矛盾预防调处工作
引导受疫情影响的当事人通过“深圳人社”微信订阅号、“粤省事”小程序、“i深圳”APP登录“E仲裁服务”平台，在线办理网上申请、电子送达等事宜，尽量减少当事人往返和聚集次数。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。原定于2月3日至2月8日期间的开庭、质证等仲裁活动改期，具体变更时间另行通知，但双方当事人及其代理人均要求不改期的除外。
二、疫情期间如何保护自己
1、在工作中的时候：
一定要戴口罩上班;与人说话相隔几米的安全距离;避免与人过多说话，防止飞沫传播;不要与同事聚集扎堆;暂时不要召开会议。在工作中随时洗手，保持卫生干净。办公室适当开窗通风。
2、下班的时候：
不要乘坐公交下班，走路或者自行驾驶，不要搭载他人;路上戴上口罩;回家将口罩摘下，消毒处理，将身上和鞋子都消毒，喷洒酒精。进入房间后马上洗手。
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