武汉疫情不上班工资怎么办武汉疫情工资发放标准【蜜匠婚礼】

武汉疫情不上班工资怎么办武汉疫情工资发放标准

导语：武汉疫情不上班工资怎么办?由于疫情的影响全国各地都延长了假期。那么在家休假期间或者有些单位是在家办公的,工资如何计算?一起来看看武汉疫情工资发放标准。

武汉疫情不上班工资怎么办?由于疫情的影响全国各地都延长了假期。那么在家休假期间或者有些单位是在家办公的,工资如何计算?一起来看看武汉疫情工资发放标准。

武汉疫情不上班工资怎么办

　　一、武汉疫情不上班工资怎么办武汉疫情工资发放标准

　　1、我国部分地区省市政府发布了辖区内各企业延期复工的公告，该“延期复工期间”属于什么样性质的期间?在延期复工期间内，定时工作制的劳动者的薪资报酬当如何计算?

　　答：延期复工期间的性质根据用人单位涉及行业及所处地区的不同而不同。涉及重要国计民生的用人单位，该延期复工期间实质是正常工作日，应按照劳动合同约定的标准计算工资。由于各省市并未对延期复工作出明确的规定，因此不好去简单界定这段时间内在家工作的薪酬待遇如何发放。

　　2、用人单位能否以“春节延长假期期间”、“延期复工期间”来冲抵劳动者带薪年假?

　　答：春节延长假期期间、各地延期复工期间均属于全国或部分地区劳动者享受的休假，性质上属于休息日，根据国务院出台的《职工带薪年休假条例》第3条之规定，劳动者带薪年假与休息日之间不能相互冲抵。

武汉疫情工资发放标准

　　二、延迟复工期间工资待遇如何确定?

　　按照省人力资源社会保障厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》要求延迟复工企业，在延迟复工期间(2020年2月3日至复工前一天)的工资支付，以及因政府采取紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，参照《山东省企业工资支付规定》关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地较低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

　　不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。