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领导有权利不批婚假吗 婚假不批违法吗

导语: 领导有权利不批婚假吗?春节附近,往往都是公司较忙的时候。那么公司在较需要人员的时候,婚假可以不批吗,婚假不批违法吗?

    领导有权利不批婚假吗?春节附近,往往都是公司较忙的时候。那么公司在较需要人员的时候,婚假可以不批吗,婚假不批违法吗?

领导有权利不批婚假吗

  一、领导有权利不批婚假吗 婚假不批违法吗

  1、恰如其分的处理好你和同事经理等的关系(这可能有一点的难度,但要尽力去做,毕竟是你开始工作时就在做的),同时要能给你的领导及领导的上级保持一点点的地位形象,即时你不能成为老板的宠,至少给你的头和上级留下个和蔼的面容还是必须的!

  2、做好一切被拒绝的可能然后找个适合谈话的机会和你的头进行交谈,比如部门组织的聚会,哪么你完全可以利用这样的机会来和你的头来谈,当然谈话时较主要的是要成功,但此时你完全不用考虑的太多,这样的谈话不太可能一次就成功,所以中在你的谈话能让他记住你的想法,你的事情,然后再他的大脑里留下一个让他不可磨灭印象,如果可能这个印象一点是肯定的。

  网友有话说:如果你单位规定员工有法定婚假一说那好办你应该写一份申请表,把介绍信和婚姻登记本还有申请事由,复印写好书面形式递交给他,如果不批准,那你的事情已经做完,你可以不用理会,直接休你的假班你的婚礼,回去如果有处罚你可以投诉他找劳动部门解决,,较后吃不了他兜着走,,,,

  网友有话说:有些事情,不是你是否有权去做,而是这样做合适不合适的问题,结婚对人生很重要,如果条件允许,都希望能够留下一段非常美好的回忆,当面临两难时,你需要做一个选择。

婚假不批违法吗

  如果这是一个值得你放弃婚假(其实只是少休几天,如果和领导说,不忙了也许可以补休)的公司,值得你在这里奋斗,少休几天婚假不算什么,当然你可以根据法律规定,坚决要休这个婚假,且不说领导是否会因此开除你,起码不会重用你了,如果你是领导,你会重视这样的人吗。

  网友有话说:建议与公司老板再次沟通,因为公司老板不批也没有违法,不过领导这么没有人情味的话,没必要多留了,建议辞职。

  《婚姻法》中无任何提及关于婚假,2008年1月1日实施的《劳动法合同法》也没有提及婚假天数,也就是说,在法律层面没有规定公民婚假的权利,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。

婚假不批违法吗

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发布时间: 2019年12月26日 11:00

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