陕西产假多少天2019-陕西产假规定2019【蜜匠婚礼】

陕西产假多少天2019 陕西产假规定2019

导语：产假是国家给在上班的员工准妈妈的福利，而且在不同地区产假的天数也是有差异的，下面我们就一起来看看陕西产假多少天2019，陕西产假规定2019。

　　产假是国家给在上班的员工准妈妈的福利，而且在不同地区产假的天数也是有差异的，下面我们就一起来看看陕西产假多少天2019，陕西产假规定2019。

　　一、陕西产假多少天2019

　　98天法定+10天孕检+60天合法

　　98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假3个月

　　98天法定+10天孕检+60天合法+哺乳假6个月

　　婚假较多休13天。3天法定+10天婚检=13天。

　　二、陕西产假规定2019

　　1、参加婚前检查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上这10天，婚假就是13天哦。

　　2、职工合法生育子女的，增加产假60天。

　　3、女职工参加孕前检查的，增加10天产假。(是孕前检查，不是产前哦，看清楚了。加上上面60天和法定产假98天，一共可以休168天，5个多月哦!)

　　4、男方护理假10天，异地居住的给予男方护理假20天。(小编很好奇，对于这条各公司会具体怎么要求。)

　　5、哺乳假变化不大，如果单位不能提供哺乳条件和哺乳时间的，员工可以和单位协商申请3-6个月哺乳假。

　　(原文是这么说的女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予3个月到6个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。)

　　6、独生子女父母光荣证，不再享有额外假期，新规定补贴费用不低于30元。

　　以上就是关于陕西产假多少天2019，陕西产假规定2019，希望可以帮助到你哦。

发布时间: 2019年08月08日 14:47