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导语：结婚生子是人生中一个比较重要的事情的，很多的朋友对于这样的事情，做了很多的准备的，但是有的朋友就是不知道试用期可以休陪产假吗?还有就是试用期期间可以休陪产假吗?不知道的朋友可以可以看看我的文章介绍的。
结婚生子是人生中一个比较重要的事情的，很多的朋友对于这样的事情，做了很多的准备的，但是有的朋友就是不知道试用期可以休陪产假吗?还有就是试用期期间可以休陪产假吗?不知道的朋友可以可以看看我的文章介绍的。
一、试用期可以休陪产假吗
1、在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利，这是员工的合法权益，用人单位都是允许请事假，可以依法请病假，陪产假等。
2、试用期如果被证明不符合录用条年，公司可以以此与你解除劳动合同;但试用期是一个固定区间，原则上不得顺延
3、可以休，其他问题可以双方协商。
二、试用期期间可以休陪产假吗
1、试用期内，只有存在劳动关系，配偶合法生育的，男方均享有休陪产假的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2、试用期内也是有权享受生育保险待遇的，这一点与正式职工一样。法律规定的生育保险待遇没有将试用期内的员工排除在外，就意味着试用期内的员工享有同样的权利。这就是法律规定。
3、陪产假是计划生育法规规定的，女职工合法生育期间，给予配偶照顾其妻的休假权利，具体休假天数和待遇由各地《人口与计划生育条例》的规定。按各地规定，只要是具备职工身份，无论是正式期还是试用期，配偶合法生育的，均享有陪产假。
女生在生孩子的时候最是需要人照顾的，很多的朋友就是在试用期的时候，不知道能不能有陪产假，今天我上面说的介绍，希望在你们遇到这样的事情的时候，是能够帮助到你的。
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