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导语：今年的五一劳动节跟以往可不一样，不再是3天及爱情，可以说是所有五一较长的假期了，为什么2020五一突然放5天?疫情过后五一还是放五天假吗?下面我就来跟大家慢慢说。
今年的五一劳动节跟以往可不一样，不再是3天及爱情，可以说是所有五一较长的假期了，为什么2020五一突然放5天?疫情过后五一还是放五天假吗?下面我就来跟大家慢慢说。
一、为什么2020五一突然放5天
放假5天，5月1日至5日，其中5月1日当天加班费是3倍(只能支付加班费)，5月2日至5月5日加班费2倍(可以先安排补休)。
由于5月4日、5日是周一和周二，所以要用4月26日(周日)、5月9日(周六)来补班。
原因一：
早在2019年国务院公布放假时间，就有专家指出放假安排的有三大考量，以下为中国社会科学院旅游研究中心主任、研究员、博士生导师宋瑞的解答。
劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，2019年劳动节通过调休形成4天小长假，受到了人民群众的热烈欢迎。2020年劳动节通过调休形成5天假期，顺应社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求。
原因二：
为了让大家度过一个欢乐、祥和的节日假期。长假将至，疫情未止，切勿“放飞自我”!牢记莫扎堆、莫聚集，做好个人防护，才能享受大好时光!
国务院发布2020年节假日放假通知，其中，五一劳动节放的假安排为：5月1日~5月5日放假，一共5天;具体来说，5月1日是国家规定节假日，2日、3日是周末，4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑、这才使得今年五一劳动节，可以长达5天时间的
二、疫情过后五一还是放五天假吗
3月13日，国务院发布2020年节假日放假通知，其中，五一劳动节放的假安排为：5月1日~5月5日放假，一共5天;具体来说，5月1日是国家规定节假日，2日、3日是周末，4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑、这才使得今年五一劳动节，可以长达5天时间的!而之所以今年的五一节长达5天，比较重要的一个原因就是，今年受到疫情的影响，各地景点均暂时关闭了，旅游消费行业受到极大的冲击!
此时，全国疫情基本收尾，武汉全面解封。各地的景点也陆续正常营业，通过5天小长假，既可以让民众出门稍微放松，也能促进国内旅游业的复苏、拉动消费，岂不是一举多得么!
2019年，国务院有关部门积极回应社会关切，将2019年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视，也符合人们的消费习惯。
2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行调换，形成3天“小长假”。
而2019年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，实质性地增加了一天节日休假时间。
2020年则是在延续2019年“五一”休假安排的基础上，进一步拓展，通过调休再多增加了一天节日休假时间，从而形成了5天的“小长假”。
三、假日叠加，需要提前准备
宋瑞表示，2020年休假安排中另一个较为突出的热点是，10月1日恰好是农历中秋节，国庆节和中秋节完全重叠，从而形成了较为罕见的8天假期。从游客的角度来看，长达8天的“超级假期”为人们安排长途旅行、参与文化活动、回乡探亲访友、全面放松身心等提供了一个难得的机会。
从交通部门、旅游景区、目的地城市等角度来看，长达8天的“超级假期”对其管理和运营而言，则是不小的考验，需要进行全面和系统的安排，做好各方面接待计划、安全部署和工作预案。
四、五一劳动节加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。
五一这么多天假期，你还在等什么?赶快为你的五一出行计划行动起来吧，为什么2020五一突然放5天以及疫情过后五一还是放五天假吗，不了解五一放假5天的朋友们可以看看这篇文章。
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