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导语：面对疫情,工作是小事,而生命是很宝贵的。那么现在复工安全吗?春节后复工员工如何隔离?咱们一起来看看吧。
面对疫情,工作是小事,而生命是很宝贵的。那么现在复工安全吗?春节后复工员工如何隔离?咱们一起来看看吧。
一、现在复工安全吗
这两天，在一家互联网旅游企业工作的谢震通过微信工作群和同事商量员工上班方案，较好个问题就难住了公司管理层，如何减少员工上下班在公共场所的停留时间?
谢震介绍说，公司办公地点在静安区广中西路的多媒体产业园区，有员工200余人。一周前，有员工提出自己的顾虑：住得非常远，需要搭乘两部地铁和一部公交车才能达到公司，每天上下班搭乘公共交通时间累积超过三个小时，会不会增加被交叉感染的风险?
谢震在工作群内倡议道，特殊时期，鼓励员工开私家车上下班，并鼓励公司管理层开车接送同方向同事，同时，将公司一辆接送合作伙伴的商务车临时更改为员工班车，专门用于接送6位住得特别远的员工。
有员工住在松江区新桥镇，有员工住在闵行区浦江镇，有员工住在浦东新区东方路，还有员工住在杨浦区五角场……谢震翻出一张电子地图，分别在松江区、闵行区、浦东新区、杨浦区、静安区找到这6位员工的家庭地址，标记成红点，再用一条黄线串上，形成一个大大的“S”形状，也成为公司新开通的班车线路图。
二、办婚礼如何隔离 春节后复工员工如何隔离
复工以后，如何避免传统测温速度过慢、人流拥堵的情况?金虹桥目前已引进上海电信提供的热成像体温快速筛查解决方案。进入大楼的人员和往日一样正常通过，无需停留下来接受工作人员拿着“耳温枪”“额温枪”进行测温。人员经过热成像摄像头前面时，电脑屏幕上会实时显示每个人的体温“色彩”，一旦捕捉到发热高温点，系统会自动以声光报警的方式通知工作人员及时处理。
“现在已安装了1台测温设备，明天我们会在南北两幢楼各设置三台，及时筛查体温异常人员，并保障员工快速通行。”
设置口罩专用垃圾桶
给清洁机器人倒入病毒消杀液，对地面擦拭消毒，只要消毒液接触地面五分钟，就能把病毒密度降低到千分之一。在兴业太古汇，就有几台高仙清洁机器人在不断工作。海岸君了解到，用消毒水擦拭地面消毒，是医院较传统有效的消毒方式，机器人可以做好路径规划，均匀不遗漏地为环境消毒。同时，在特殊时期，保洁部门的工作量非常大，机器人可以通过自动巡航消毒来完成工作，人工只需在边角立面上加以辅助，也减少了保洁人员和公共环境接触的时间。
员工患新冠肺炎无法到岗
普通企业的员工被确诊为新冠肺炎的，按照病假处理。病假工资、疾病救济费不得低于当地较低工资标准的百分之八十。
依据：《辽宁省工资支付规定》第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地较低工资标准的80%。
特别说明：根据人社部、财政部、卫健委联合发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)，医护人员或相关抗击疫情工作人员被确诊为新冠肺炎的应认定为工伤，享受工伤待遇。
员工因被医疗隔离或政府行为隔离无法到岗
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。注意是正常劳动支付工资，而不得按照事假、病假的工资标准向员工支付工资。
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