APP
微博
抖音
2920
文章
852次
总阅读
导语：结婚一直没休婚假可以补休吗?有的人结婚利用了国家法定假期。那么结婚没请婚假以后能请么?
结婚一直没休婚假可以补休吗?有的人结婚利用了国家法定假期。那么结婚没请婚假以后能请么?
一、结婚一直没休婚假可以补休吗 结婚没请婚假以后能请么
在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中，还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是，有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的政策性待遇，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。
二、婚假天数
1、劳动法规定符合法定年龄结婚，享受婚假3天，但是符合晚婚的(男25周岁 女23周岁，同时满足)可以享受15天(含3天法定婚假和周末法定假)。
2、婚假直接跟结婚证有关系，是通过结婚证进行销假的，跟办结婚酒席没有关系。
3、婚假在劳动法里面没有规定有效期限，但是各个公司都有不同的规定，一般是半年之内，也有三个月甚至一年之内;不用的话，公司当然不承认了。
三、休婚假必须和领结婚证在同一年吗
综合网上的信息，应该是这样的：
法律上没有对婚假规定有效期限
很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的(你说的就是这种)
各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限
有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限
员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁
如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法
以上就是结婚一直没休婚假可以补休吗，结婚没请婚假以后能请么的精彩内容，点击了解更多：云南再婚婚假有几天
最新婚假文章
