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导语：大年初一为春节,春节为中国传统的新年,在这天人们往往会举办盛大的庆祝活动,下面我们就一起来看看春节法定3天还是7天，春节7天假都是带薪的吗。
大年初一为春节,春节为中国传统的新年,在这天人们往往会举办盛大的庆祝活动,下面我们就一起来看看春节法定3天还是7天，春节7天假都是带薪的吗。
一、春节法定3天还是7天
2020年春节法定节假日：2020年1月25日(正月初一)、1月26日(正月初二)、1月27日(正月初三)，共三天 ;
2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三) 为春节法定节假日，2020年1月24日(除夕)、1月28日(正月初四)、1月29日(正月初五)，1月29日(正月初六)，这四天假期是周末加上调休而来的，因此不算是春节的法定节假日。
2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。自2014年1月1日起施行。
也就是说，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于休息日 相关阅读：春节放假安排2020通知
二、春节7天假都是带薪的吗
春节国家法定带薪假是三天
现在公司的七天，或半月，都是公司调休或放假规定，与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，这11天中都是三倍工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、2020年过年加班工资计算
春节法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了7天的长假;
春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。因此，2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三)，加班为三倍工资，不可以调休补回;2020年1月24日(除夕)、1月28日(初四)、1月29日(初五)，1月29日(初六)，为调休放假，因此这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算;
——日工资，小时工资日工资计算方法
===日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
===小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
以上就是关于春节法定3天还是7天，春节7天假都是带薪的吗，希望可以帮助到你哦。
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