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导语：在宁波领了结婚证准备休婚假的小伙伴们， 宁波婚假规定以及宁波婚假可以请几天?下面就让我们一起来了解一下吧。
在宁波领了结婚证准备休婚假的小伙伴们， 宁波婚假规定以及宁波婚假可以请几天?下面就让我们一起来了解一下吧。
一、宁波婚假规定
宁波市卫生计生委：新修订的《省条例》取消了晚婚给予12天的奖励假规定。即在2016年1月14日前登记结婚的还未休假的，可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚奖励假共15天。在新修订《省条例》公布实施之后结婚登记的，只有法定婚假3天。
宁波陪产假工作不满一年有吗
有呀。宁波的配偶陪产假按《浙江省人口与计划生育条例》中的规定执行。
经修订后的《浙江省人口与计划生育条例》第三十条明确规定， 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇;
男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、宁波婚假可以请几天
根据《较新婚姻法》以及《浙江省人口与计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假，0天的晚婚假(浙江省取消原12天晚婚假)，新修订的《省条例》取消了晚婚给予12天的奖励假规定。在新修订《省条例》公布实施之后结婚登记的，只有法定婚假3天 - 政府官网《浙江省人口与计划生育条例》，共计3天法定婚假日. 宁波市各单位的规章制度必须符合国家或宁波地区的法律法规和规章，对宁波市婚假国家规定2019放3天的福利待遇照常发放。
婚假遇上法定节假日
根据我国相关法律的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括法定节假日的。
宁波市二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
以上就是宁波婚假规定以及宁波婚假可以请几天的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网，欢迎大家来阅读哦。
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