二婚国家规定的假期有多少天?下面就让我们一起来了解一下二婚有多少天婚假以及国家二婚假期的内容吧,但愿对您有所帮助哦。
一、二婚有多少天婚假
3天。
二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。而二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
二婚婚假的相关规定
对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
二婚也与初婚者同样享有法定婚假三天。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定婚假:
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
(3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
(4)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
(5)婚假包括公休假和法定假。
(6)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假

二、国家二婚假期
二婚的婚假天数与初婚相同,即是国家规定的3天加上相关省份规定时间。由于各省政府规定不同,会导致二婚婚假时间也不一样,具体如下:
1、婚假10天:上海、北京、辽宁。
2、婚假13天:江苏、贵州和海南。
3、婚假15天:福建、甘肃、湖南、吉林和重庆。
4、婚假18天:河北、青海、云南、内蒙古和黑龙江。
5、婚假20天以上:河南21天、陕西23天、新疆23天、山西30天。
6、婚假3天:广东、广西、天津、安徽、湖北、江西、宁夏、山东、四川和浙江。
二婚婚假法律依据
按照《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,二婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对二婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
婚假期间有工资吗
婚假休息期间薪资待遇不变。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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