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导语：在北京工作的男士们，自己的老婆怀孕休产假的话，自己也是相应的有陪产假的，北京男方陪产假多少天以及北京男陪产假规定2019是怎样的呢?
在北京工作的男士们，自己的老婆怀孕休产假的话，自己也是相应的有陪产假的，北京男方陪产假多少天以及北京男陪产假规定2019是怎样的呢?
一、北京男方陪产假多少天
根据《北京市人口与计划生育条例》北京女职工生育后，其配偶可享受陪产假15天。
什么是陪产假
陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
陪产假工资怎么算
一般来说陪产工资有两种形式结算：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
全国陪产假较新规定
统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，较短的陪产假有7天，较长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
目前，陪产假较短的为天津、山东两地，为7天; 其次是上海，为10天。
北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;
内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;
安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;
陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。 甘肃、云南、河南可休1个月 在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限较长。
根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
二、北京男陪产假规定2019
《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定：
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
1、现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。
2、北京陪产假增至15天。
3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意，北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。
4、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
以上就是北京男方陪产假多少天以及北京男陪产假规定2019的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网哦，欢迎大家来阅读。
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