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导语：现在我们上班族结婚很关心的一件事就是婚假了，谁不想在结婚了之后好好的休一次假，那么婚假提前多少天申请以及婚假必须在领证一年内休了吗?下面让我们一起来了解一下吧!
现在我们上班族结婚很关心的一件事就是婚假了，谁不想在结婚了之后好好的休一次假，那么婚假提前多少天申请以及婚假必须在领证一年内休了吗?下面让我们一起来了解一下吧!
一、婚假提前多少天申请
婚假一般要提前7到10天请假，做好工作交接。 而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。 婚假3天，晚婚加7天，共10天。但是每个单位的规定不一样，需要根据自己单位的实际情况来确定。
行政法规和规范性文件
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)
二、婚假必须在领证一年内休了吗
对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。
单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休说明一点，婚假应当一次性休完。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。
国家关于婚假的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
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