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导语：对于产假是很多准妈妈都比较关心的问题，也有很多的准妈妈是不懂的，下面我们就来看看产假包含法定节假日吗，产假天数怎么计算的。
对于产假是很多准妈妈都比较关心的问题，也有很多的准妈妈是不懂的，下面我们就来看看产假包含法定节假日吗，产假天数怎么计算的。
一、产假包含法定节假日吗
产假包括双休日和节假日。
目前，我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日。所以说，产假包括双休日和节假日。
特殊情况：
1、产假98天是包括双休日和法定假日的。
2、晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。
二、产假天数怎么计算的
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
较好、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
第三、晚育假增加15天;
第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
以上就是关于产假包含法定节假日吗，产假天数怎么计算的，希望可以帮助到你哦。
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