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婚假肯定是很多准备结婚的小伙伴们较关心的问题了,很多小伙伴可能对于婚假并不了解,下面我们就来看看婚假需要向单位提供什么,单位报婚假都需要什么手续。
一、婚假需要向单位提供什么
1、可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后填写婚嫁条即可。
2、婚假修完后需向单位提供结婚证明,保证婚假期间的工资会正常发放。
3、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。
4、按照单位制度要求填写婚假申请表。
5、填写申请交主管,经理等相关领导签名。
6、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验。
7、人事部门签字确认享受婚假。
二、法定婚假根据有关规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
以上就是关于婚假需要向单位提供什么,单位报婚假都需要什么手续,希望可以帮助到你哦。