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导语：婚假是每个职员都可以享有的,根据国家相关法律的规定,职工在领取结婚证之后,可以向用人单位提出休婚假的请求,下面我们就来看看陕西婚假国家规定2019，陕西省婚假13天规定。
婚假是每个职员都可以享有的,根据国家相关法律的规定,职工在领取结婚证之后,可以向用人单位提出休婚假的请求,下面我们就来看看陕西婚假国家规定2019，陕西省婚假13天规定。
一、陕西省婚假13天规定
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
《陕西省人口与计划生育条例》第48条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。
职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
晚婚假：全国各地目前已经相继取消了，因此晚婚将不再享有法定假期。
因此陕西省的婚假天数是13天。
二、陕西婚假国家规定2019、国家法定婚假多少天?
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4.婚假包括公休假和法定假。
5.符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。
以上就是陕西2019年婚假国家规定，希望可以帮助你哦。
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