婚假是法律规定每个人都依法享有的权利,但是对于婚假在领证后多久有效没有明确规定哦,一般都是由公司来定夺,这里就来为大家讲解一下详细情况,关于婚假在领证后多久有效,婚假多久不休就作废。
一、婚假在领证后多久有效
法律上没有对婚假规定有效期限
很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的,各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。
有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限。
员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁。
如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法。
二、婚假多久不休就作废
婚假没有具体的时效期,一般都是提前一个月拿着本人的结婚登记证到单位的考勤员或人事处报备登记,你只要告诉考勤员你的婚期(举行婚礼的日期)就可以了.考勤员就会按你的年龄和工龄计算你的带薪婚假. 一般没有硬性规定要一次性休完,依企业实际情况定夺。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 具体的还要看你们单位的婚假规定。
婚假在领证后多久有效的内容已经为大家分享了哦,大家可以去询问自己所在的公司往往是得到答案的较好方式哦!
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