婚假期间工资如何发放-2019年婚假有效期-蜜匠婚礼

婚假期间工资如何发放 2019年婚假有效期

导语：工资是每个上班族都关注的重点，那么婚假期间工资如何发放呢？2019年婚假有效期是多久呢？不了解的新人们一起来看看吧！

工资是每个上班族都关注的重点，那么婚假期间工资如何发放呢？2019年婚假有效期是多久呢？不了解的新人们一起来看看吧！

一、婚假的有效期

　　一般来说，无论你享受的是3天婚假还是10天婚假，都要在有效期内使用。时间规划要按公司的规章制度来决定。通常在领证后的一年或者半年内凭借结婚证复印件享受带薪休假，超过时间则视为自动放弃该福利。

1、2019重庆婚假

　　根据重庆市劳动和社会保障局发布的企业职工请婚丧假相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，法定结婚年龄婚假为5天，晚婚假为10天。

　 2、2019安徽婚假

　　根据安徽省社会保障局发布的效果规定，指出法定结婚年龄婚假为3天，如果是晚婚的话，男性年龄需要满25周岁，女性年龄需要满23周岁登记结婚的，可以享受晚婚假23天。

　 二、婚假期间工资如何计算

　　1、婚假时间在3个工作日以内的，工资正常发放;

　　2、批准的路程假期间工作正常发放;

　　3、婚假和路程假期间的车船费新人自立，公司不予报销;

　　4、婚嫁期间的工资计算应按照用人单位与劳动者签订的合同来计算，如果签订合同中未涉及到假期薪资，至少按出勤月工资的70%确定。

三、2019各地可请婚假天数

　　北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

　　上海：婚假10天(已取消晚婚假)

　　天津：婚假3天(已取消晚婚假)

　　重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

　　安徽：婚假3天(已取消晚婚假)

　　福建：婚假15天(已取消晚婚假)

　　甘肃：晚婚的婚假=30天

　　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

　　好啦~今天的内容就到这里了，需要了解更多2019婚姻政策，请继续关注蜜匠婚礼网站!

发布时间: 2019年04月26日 14:32