2020年成都产假多少天-成都法定产假多少天2020

2020年成都产假多少天成都法定产假多少天2020

导语：相信很多准备生小孩的女生最为关心的就是产假问题了，很多时候因为地区的不同，并不能准确的找到当地的产假天数，今天我就给大家介绍一下2020年成都产假多少天，成都法定产假多少天2020。

　　相信很多准备生小孩的女生最为关心的就是产假问题了，很多时候因为地区的不同，并不能准确的找到当地的产假天数，今天我就给大家介绍一下2020年成都产假多少天，成都法定产假多少天2020。

　　一、2020年成都产假多少天

　　四川省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《四川省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：

　　1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　2、额外增加的产假：根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

　　综上可知，一般来说，四川省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+四川额外增加产假60天=158天。

　　二、产假办理

　　1、办理材料

　　身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

　　办理地点

　　2、直接咨询公司的人事部门并办理

　　温馨提示：

　　1.申请哺乳假需要提供出生证

　　2.《独生子女证》应在子女出生后3个月办理

　　3.独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻

　　4.按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

　　以上就是关于2020年成都产假多少天，成都法定产假多少天2020，在成都的准妈妈们，了解完产假的天数后可以问问自己公司的相关人员关于一些产假的其他待遇哦。

发布时间: 2020年07月10日 15:46

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