晚育年龄是多少岁女性晚婚晚育年龄【蜜匠婚礼】

晚育年龄是多少岁女性晚婚晚育年龄

导语：晚育年龄是多少岁?受国家人口生育政策的影响,国家提倡晚婚晚育政策。那么女性晚婚晚育年龄是多大!

晚育年龄是多少岁?受国家人口生育政策的影响,国家提倡晚婚晚育政策。那么女性晚婚晚育年龄是多大!

晚育年龄是多少岁

　　一、晚育年龄是多少岁女性晚婚晚育年龄

　　晚育的年龄是已婚妇女24周岁以上。

　　1、晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育较好个孩子为晚育。我国青年一般要到23至25岁才完全成熟，全身器官组织、骨骼、身体达到较为成熟。

　　2、晚育不仅有利于优生，而且有利于控制人口总量的增长，从有利于优生优育的条件出发，根据情况，适当推迟妇女婚后的初育年龄和生育二胎的间隔时间。

女性晚婚晚育年龄

　　1、必须享受的假

　　产假：98天+60天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

　　产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

　　产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

　　2、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

　　哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

　　保胎假：医生开证明，按病假待遇。

　　根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇：

　　(一)婚假：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

女性晚婚晚育年龄

　　晚婚晚育就是优生优育。一切都是为人名群众的生活着想。如果我带来的晚育年龄是多少岁，女性晚婚晚育年龄的内容,对大家有所帮助，那么感谢遇见!点击了解更多：婚假几天国家法定2020

发布时间: 2020年03月26日 17:42