APP
微博
抖音
2920
文章
158次
总阅读
导语：婚假13天包括本休吗?婚假政策你了解多少，婚假30天包括周末吗?那一起来看看吧!
婚假13天包括本休吗?婚假政策你了解多少，婚假30天包括周末吗?那一起来看看吧!
一、婚假13天包括本休吗 婚假30天包括周末吗
十三天婚假是指十三个自然日，包含法定节假日。
根据《劳动法》第四章第五十一条规定：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。
《劳动法》第四章第四十条规定：
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假休假期间的工资计算问题
根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的，按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。
三休婚假注意事项
1、这个假期通常都是一次性休完的，部分地区假期时间比较长，公司可能会给予两次休假的安排。
2、结婚后跳槽到另一个公司，通常不能继续享受这个假期。
3、婚假属于带薪假期，公司应当支付员工相应的工资。
4、婚假包含周末及其他节假日，有的地方婚假时长是10天甚至15天以上，如果在这段时间内有周末或者其他节日，那么假期不予延长。
以上就是婚假13天包括本休吗，婚假30天包括周末吗的精彩内容，点击详情了解更多：云南再婚婚假有几天
最新婚假文章
