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导语：不管是结婚还是生子，国家都给到每个劳动者一定的婚假，那么今天我们就来看看江苏婚假多少天2020 ?一般江苏婚假多少天?一起来看看吧。
不管是结婚还是生子，国家都给到每个劳动者一定的婚假，那么今天我们就来看看江苏婚假多少天2020 ?一般江苏婚假多少天?一起来看看吧。
一、江苏婚假多少天2020
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 刘焕廷法律服务团队张静为您解答
3、重点：取消晚婚假，江苏新人可以享受3天的带薪休婚假。
4、国家规定： 第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
二、一般江苏婚假多少天
从2016年开始，我国人大常委会通过会议，修改了《江苏省人口与计划生育条例》，根据该条例阐明，从2016年开始，江苏的正常婚假为3天，这三天不包括国家的法定节假日或双休日，根据规定得知，江苏延长婚假为10天，所以从江苏婚假规定来看，江苏一共有13天婚假。
由于江苏婚假的规定可以得知，江苏一共分为13天，在这13天当中，必然会有双休日，或者就有可能碰见国家的法定节假日，其也属于婚假的时间，不能单独拆开来算。因此想要趁着江苏婚假来举行婚礼，就需要提前了解江苏婚假规定，了解法定节假日的时间，选择一个合适的时间进行请假，才能够得到更长时间的婚假。
但是需要注意的是婚嫁，指的并不是办酒席的那天开始，是在办理好结婚证之后，才能申请。因为申请婚假是需要拿着结婚证到单位进行申请，而有些单位可能规定领结婚证之后，需要在一年之内休完，中间不可以拆开。
那么婚假期间的工资应该如何计算呢?
根据江苏婚假规定来看，在满足江苏婚假规定的基础上，用人单位也可以制定与本公司相符合的一些规章制度。而从《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》可以确定，如果是员工本人结婚，单位领导批准可以酌情给予三天以内的婚丧假，这三天的工资照发，而其中的交通费需要员工自理。
三、婚假请假条范文
请假条范文1：
尊敬的公司领导：
本人于2018年____月____日登记结婚，现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自2018年____月____日至2018年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
申请人：____
2018年____月____日
附：结婚证明
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